在工伤认定的过程中，调查取证是有可能会去医院的。以下从几个方面详细解释：

一、证据收集的需要

医院作为职工接受治疗的场所，保存着大量与伤情相关的重要信息，如诊断证明、病历记录、检查报告等。这些记录对于准确判断职工所受伤害是否属于工伤至关重要。例如，通过查看病历可以确定受伤部位、受伤程度等与工伤相关的关键信息。因此，工伤认定机构为了全面、准确地了解职工的受伤情况和救治过程，往往需要收集这些多方面的证据材料，访问医院可以让工伤认定人员直接获取这些一手资料。

二、核实情况真实性的需要

在工伤认定过程中，需要确认职工受伤情况是否与所陈述的工伤情形相符。到医院核实，可以排除虚假陈述或其他不实情况。比如，防止职工将非工伤导致的疾病或损伤谎称为工伤。通过向医院的医护人员询问一些细节，如受伤的原因、症状表现等，可以进一步核实职工受伤的真实情况。

三、并非所有工伤认定都会去医院

虽然访问医院是工伤认定调查取证的一种可能方式，但并非每一起工伤认定都会去医院。具体会根据案件的复杂程度、是否存在争议等因素来决定。如果相关材料足以清晰证明工伤事实，比如职工或单位已经提供了充分的证据材料，且这些材料足以认定工伤，那么可能就无需专门访问医院。

法律建议

1. 保留好相关证据：无论是职工还是用人单位，在工伤发生后，都应尽可能保留好与工伤相关的证据材料，如医院诊断证明、工作证、考勤记录等。这些证据在工伤认定过程中将起到至关重要的作用。

2. 积极配合调查：在工伤认定调查过程中，无论是职工还是用人单位，都应积极配合调查人员的工作，据实提供情况和证明材料。这有助于工伤认定机构更全面、准确地了解工伤事实，从而作出公正的认定决定。

3. 及时咨询专业律师：如果在工伤认定或赔偿过程中遇到任何问题或纠纷，可以及时向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业的法律建议和帮助，确保您的合法权益得到有效保障。