实习协议盖章后不建议使用复印件，原件的法律效力更强且更可靠。具体分析如下：

1. 从法律效力角度
   根据《民法典》及相关法律规定，合同（包括实习协议）以双方签字或盖章的原件为准。复印件在法律上属于“证据的复制件”，其证明力弱于原件。若发生纠纷，法院可能要求提供原件核对，否则复印件可能不被采信。

2. 从实践风险角度

   • 篡改风险：复印件易被修改（如添加条款、涂改日期），若对方否认协议内容，举证难度会大幅增加。
     
   • 盖章真实性：复印件无法体现盖章的原始状态（如印章是否清晰、是否为备案章），可能被质疑协议的真实性。
     
   • 单位规定：部分企业或学校明确要求实习协议必须提交原件，复印件可能导致协议无效。

3. 特殊情况处理
   若必须使用复印件（如多方留存），建议：

   • 在复印件上加盖“与原件一致”的骑缝章，并由双方签字确认；
     
   • 保留原件的扫描件或照片作为辅助证据；
     
   • 避免单独依赖复印件，尽量以原件为准。

建议：实习协议涉及双方权利义务，务必使用原件并妥善保管。若对协议条款或盖章流程有疑问，可直接向我咨询，我会结合具体条款为您分析风险。