化工厂得癌症是否算工伤，需视具体情况而定，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

一、若能证明癌症与化工厂工作存在因果关系

1. 职业病诊断：劳动者首先需要去做职业病诊断。如果被确诊为与化工污染相关的职业性肺癌（或其他因化工厂工作导致的癌症类型），那么根据《工伤保险条例》的规定，患了职业病就属于工伤范畴。
2. 证据收集：劳动者需要收集并出示证据，证明其患上癌症是在化工厂工作期间，因长期接触职业病危害因素（如化工厂里的有毒有害化学物质）而引发的。这通常包括工作记录、健康检查报告、职业病诊断证明等。
3. 工伤认定：一旦劳动者能够证明癌症与化工厂工作存在因果关系，并获得了职业病诊断证明，那么就可以向相关部门申请工伤认定。如果认定成功，劳动者将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴等。

二、若无法证明癌症与化工厂工作存在因果关系

1. 难以认定工伤：如果劳动者无法证明其患上的癌症与在化工厂工作期间接触的职业病危害因素存在因果关系，那么就很难被认定为工伤。在这种情况下，劳动者可能无法享受工伤保险待遇。
2. 其他救济途径：虽然无法认定为工伤，但劳动者仍然可以通过其他途径寻求救济。例如，如果化工厂存在过错（如未提供必要的劳动保护措施），劳动者可以提起民事诉讼，要求化工厂承担相应的赔偿责任。

三、工伤保险缴纳情况的影响

1. 已缴纳工伤保险：如果化工厂为劳动者缴纳了工伤保险，那么在符合相关条件时，工伤保险基金将支付相关费用，包括医疗费用、伤残津贴等。
2. 未缴纳工伤保险：如果化工厂未为劳动者缴纳工伤保险，那么在劳动者被认定为工伤的情况下，化工厂将需要承担相应的工伤赔偿责任。这包括支付医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。

建议：

• 如果你在化工厂工作期间患上了癌症，并怀疑这与工作有关，建议尽快去做职业病诊断，并收集相关证据。
• 如果被确诊为职业病，并获得了职业病诊断证明，那么可以向相关部门申请工伤认定。
• 如果在申请工伤认定或寻求其他救济途径过程中遇到困难，可以向我咨询，我将为你提供专业的法律帮助。