餐厅给外国人免单而不给本国人免单的行为，是否违法需分情况讨论：

1. 若餐厅基于国籍进行歧视性免单，则可能违法

根据我国相关法律法规，特别是《中华人民共和国消费者权益保护法》以及反歧视的相关原则，商家在提供商品或服务时，应当遵循公平、公正、非歧视的原则。如果餐厅仅仅因为顾客的国籍不同而给予不同的待遇，即给外国人免单而不给本国人免单，这种行为很可能构成对消费者的歧视，侵犯了消费者的平等交易权。在这种情况下，受影响的本国消费者有权向相关部门投诉，并可能要求餐厅承担相应的法律责任。

1. 若餐厅免单行为基于非歧视性原因，则可能不违法

当然，也存在一些特殊情况，比如餐厅可能为了推广国际文化、庆祝国际节日或者与外国机构有合作等，而对外国顾客进行免单。如果这种免单行为并非基于国籍歧视，而是出于其他合理的商业或文化目的，并且餐厅在提供服务时并没有对本国消费者进行不公平的对待，那么这种行为可能不构成违法。但即便如此，餐厅也应当谨慎行事，避免给人造成歧视的误解，并确保所有消费者都能在公平、公正的环境中享受服务。

进一步思考与建议：

• 对于餐厅而言，应当严格遵守相关法律法规，避免任何形式的歧视行为。在制定促销策略或提供特殊服务时，应当确保所有消费者都能得到公平对待，避免因为国籍、种族、性别等因素而给予不同的待遇。

• 对于消费者而言，如果遇到餐厅等商家存在歧视性行为，应当及时向相关部门投诉，维护自己的合法权益。同时，也可以通过社交媒体等渠道表达自己的不满和诉求，促使商家改正错误行为。

• 在涉外消费场景中，由于涉及不同国籍和文化背景的消费者，餐厅等商家更应当注重文化差异和消费者体验，避免因为误解或不当行为而引发纠纷或法律问题。

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