向公司申请个人借支款不还，一般不直接构成犯罪，但可能涉及民事纠纷；若存在非法占有目的或利用职务便利等情形，则可能构成犯罪。以下从不同角度为您详细分析：

一、一般情况：民事纠纷范畴

通常情况下，单纯地向公司借钱不还，这属于民事纠纷范畴，并不构成犯罪。比如，员工因生活临时困难向公司借钱，之后因各种原因未能按时归还，这种情况大多属于民事纠纷。公司可以通过民事诉讼的途径，要求员工返还借款，以维护自身的合法权益。

二、涉嫌犯罪情形

1. 诈骗罪：

   • 如果有人以非法占有为目的，采用欺诈手段骗取公司借款，就可能构成诈骗罪。例如，编造虚假的借款用途，像谎称用于公司项目采购，实则将钱挪作他用甚至挥霍，这种行为就涉嫌诈骗。
   • 在此类情况下，公司需要收集相关证据，如借款合同、转账记录、虚假用途的证明等，以证明对方存在欺诈行为，并可以向公安机关报案，追究其刑事责任。

2. 挪用资金罪（针对公司工作人员）：

   • 公司工作人员若利用职务便利，挪用公司资金归个人使用，满足以下条件会构成挪用资金罪：一是数额较大且超过三个月未还；二是虽未超过三个月，但数额较大且用于营利活动；三是用于非法活动。
   • 对于此类情况，公司同样需要收集相关证据，如职务证明、资金挪用记录、用途证明等，以证明员工存在挪用资金的行为，并可以向公安机关报案。

三、综合判断与处理方式

判断借款不还是否涉嫌犯罪，需要综合考虑借款时的主观意图、借款用途以及是否利用职务便利等因素。如果公司觉得员工或他人借公司钱不还侵害了自身权益，除了通过民事诉讼途径要求对方返还借款外，还可以根据具体情况考虑是否向公安机关报案，追究其刑事责任。

四、法律建议

1. 对于借款人：

   • 在借款时，应明确借款用途和还款计划，并严格按照约定使用借款和按时还款。
   • 如果因特殊原因无法按时还款，应及时与公司沟通，寻求延期还款或其他解决方案。

2. 对于公司：

   • 在借款前，应对借款人的信用状况和还款能力进行评估，以降低借款风险。
   • 在借款后，应密切关注借款人的还款情况，如发现异常应及时采取措施。
   • 如果借款人无法按时还款或存在欺诈行为，公司应及时收集证据并考虑通过法律途径维护自身权益。

举例说明：假设某公司员工小李向公司借款10万元，称用于家庭紧急情况。但借款后，小李并未将钱用于家庭紧急情况，而是用于个人投资。公司多次催还，小李均以各种理由拖延。在此情况下，如果公司有证据证明小李存在欺诈行为或挪用资金的行为，就可以考虑向公安机关报案或通过民事诉讼途径要求小李返还借款。

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