留置措施主要关联于职务违法和职务犯罪案件类型。以下是对留置措施及其适用案件类型的详细解释：
一、留置措施的基本定义
留置是监察法规定的一种重要调查措施，它主要用于对涉嫌严重职务违法或职务犯罪的被调查人进行限制人身自由的调查。这一措施的实施，旨在保障监察机关能够顺利开展调查工作，进一步查清事实，补充完善相关证据。
二、留置措施的适用条件
事实要件：
- 被调查人必须涉嫌严重职务违法或职务犯罪。这包括贪污贿赂、失职渎职等行为。
- 严重职务违法是介于一般职务违法和职务犯罪之间的行为，即公职人员利用职权实施了违法行为，虽较为严重但尚不构成犯罪。
证据标准：
- 监察机关在立案后，需要有证据证明部分违法犯罪事实的存在。
- 立案时不要求监察机关已经掌握被调查人全部犯罪事实，对证据也不可能要求达到移送审查起诉的标准，而只要能够证明被调查人有违法犯罪事实的存在，达到立案的证据标准即可。
适用初衷：
- 留置措施的目的之一在于进一步调查重要问题，包括查清职务犯罪或严重职务违法问题，以及审查被调查人是否存在违反党的纪律等问题。
三、留置对象与监察对象的关系
- 留置对象包括被调查人以及涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪的涉案人员。
- 监察对象则主要包括公职人员和有关人员。
- 留置对象的范围并不完全等同于监察对象的范围。即使涉案人员不属于监察对象，但只要符合留置条件，监察机关也可以依法对其采取留置措施。
四、留置措施在职务违法和职务犯罪案件中的应用
- 在职务违法案件中，如果公职人员的行为较为严重，虽尚未构成犯罪，但监察机关认为有必要采取留置措施以进一步调查，且符合留置条件，那么可以依法采取留置措施。
- 在职务犯罪案件中，留置措施更是常用的调查手段之一，用于限制被调查人的人身自由，以便深入调查犯罪事实。
五、实例说明
- 以江西省纪委监委调查的案件为例，无论是在严重违纪违法案件中，还是在职务犯罪案件中，只要符合留置条件，监察机关都会依法采取留置措施，以进一步查清事实，完善证据。
综上所述，留置措施主要适用于涉嫌严重职务违法或职务犯罪的案件类型。在实施留置措施时，监察机关会严格遵循法定条件，确保调查工作的顺利进行。