业务员使用公司信用卡是否违法，需结合具体情况判断，并非绝对违法，但潜藏诸多风险。以下从不同角度为您详细分析：

1. 公司内部规定角度

• 若公司有明文规定禁止业务员使用公司信用卡：业务员擅自使用则构成违纪行为。公司有权依据内部规章制度对业务员进行处罚，如警告、罚款、解除劳动合同等。
• 若公司无明确规定：则需进一步判断业务员使用信用卡的行为是否符合公司利益及行业惯例。若行为合理且未损害公司利益，一般不构成违法或违纪；但若行为不当，如滥用信用卡额度、违规消费等，仍可能面临公司内部处理。

2. 法律责任角度

• 恶意透支或逾期未偿：若业务员使用公司信用卡后恶意透支、逾期未偿还，可能涉及信用卡诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百九十六条，恶意透支信用卡，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
• 非法活动：若业务员借机进行非法活动，如洗钱、欺诈等，必将触及相关法律，面临更严重的刑事责任。

3. 民事责任角度

• 若业务员使用公司信用卡造成公司损失：公司有权要求业务员承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，业务员因过错侵害公司民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

4. 合规使用建议

• 明确授权：业务员如需使用公司信用卡，应事先获得公司明确授权，并严格按照授权范围使用。
• 规范使用：使用信用卡时，应遵守公司规章制度及信用卡使用规定，不得滥用信用卡额度、违规消费或进行非法活动。
• 及时还款：使用信用卡后，应及时偿还欠款，避免逾期未偿导致的不良后果。

总结来看，业务员使用公司信用卡并非绝对违法，但需严格遵守公司规定及法律法规。若未经授权擅自使用或进行不当行为，可能面临公司内部处理及法律责任。因此，建议业务员在使用公司信用卡时务必谨慎行事，确保合规使用。如有任何疑问或需要进一步法律帮助，请随时向我咨询。