失信后，确实可能影响银行卡收工资，但并非绝对禁止办理工资卡，而是工资卡内的资金可能面临被法院查询、冻结或划扣的风险。以下从不同角度为您详细分析：

一、失信人办理工资卡的法律权利

1. 办理权利：法律并未限制失信被执行人办理银行卡的权利。银行通常按正常流程为失信人开户，包括办理工资卡。这意味着，失信人确实可以办理银行卡来接收工资。

2. 法律限制：虽然失信人可以办理工资卡，但一旦卡内有资金入账，尤其是工资这种合法收入，法院有权根据执行需要对该账户进行查询、冻结或划扣，以偿还失信人所欠的债务。

二、工资卡在债务纠纷中的潜在风险

1. 法院执行措施：根据《民事诉讼法》等相关法律规定，法院可依法查询、冻结、划拨被执行人的存款。若失信人工资卡内有余额，法院可直接划扣以清偿债务。

2. 对日常生活的影响：工资被划扣可能导致失信人失去基本生活保障。例如，若工资被全部划扣，失信人可能面临无法支付房租、水电费等基本生活费用的问题。因此，失信人需通过合法途径解决债务问题，如与债权人协商还款计划，争取解除失信名单及相关限制。

三、失信人应对工资卡风险的建议

1. 主动履行义务：与债权人协商还款计划，争取解除失信名单及相关限制。通过分期偿还等方式逐步清偿债务，恢复信用记录。这是避免工资卡被冻结或划扣的最有效方法。

2. 合理规划财务：在保留必要生活费用的前提下，优先用于偿还债务。避免将工资卡与其他高风险账户混用，降低资金被冻结的风险。例如，可以单独开设一个账户用于接收工资，并确保该账户内的资金仅用于基本生活费用。

3. 了解法律风险：失信人应充分了解自己的法律地位和可能面临的法律后果。例如，长期逃避执行可能面临更严厉的法律制裁，如司法拘留甚至刑事责任。因此，建议失信人积极面对债务问题，寻求合法途径解决。

案例说明：假设张三因未履行生效法律文书确定的义务而被列为失信被执行人。后来，张三找到了一份新工作，需要办理工资卡来接收工资。虽然张三可以办理工资卡，但一旦工资到账，法院就有权根据执行需要对该账户进行查询、冻结或划扣。如果张三希望避免这种情况发生，他应该主动与债权人协商还款计划，并努力履行生效法律文书确定的义务。

总结与建议：失信后虽然可以办理银行卡用于发放工资，但应充分认识到账户内资金可能面临的风险。建议失信人主动履行义务、合理规划财务并了解法律风险，以避免更严重的法律后果。如果您在失信或债务纠纷方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。