当您从公司辞职后，您的档案内容及其存放方式是一个需要关注的重要问题。以下是对您问题的详细解答：
档案内容
辞职后，您的人事档案中应包含一系列反映您个人历史记录的材料，这些材料主要依据干部人事档案材料收集归档的相关规定进行整理。具体来说，档案中可能包括：
- 履历类材料：记录您的工作经历、职位变动等信息。
- 自传和思想类材料：反映您的个人思想、成长历程等。
- 考核鉴定类材料：包括您在工作期间的考核成绩、鉴定意见等。
- 学历学位、专业技术职务（职称）学术评鉴和教育培训类材料：证明您的学历、学位、专业技术职务以及接受过的教育培训。
- 政审、审计和审核类材料：涉及您的政治审查、财务审计以及各项审核结果。
- 党、团类材料：记录您的党团关系、党团活动等信息。
- 表彰奖励类材料：展示您在工作期间获得的表彰和奖励。
- 违规违纪违法处理处分类材料：如果您有违规违纪违法行为，相关处理处分材料也会被记录在档。
- 工资、任免、出国和会议代表类材料：反映您的工资情况、职务任免、出国经历以及作为会议代表的情况。
- 其他可供组织参考的材料：如您的家庭状况、社会关系等，这些材料也可能被纳入档案。
档案存放
辞职后，您的档案存放方式取决于您的就业状态：
- 未就业状态：如果您辞职后暂时未找到新工作，您的档案应转至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。
- 再就业状态：如果您很快找到了新工作，根据新工作单位的性质，您的人事档案应转递至新工作单位或相应的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。
档案查询
为了了解您的档案存放情况，您可以通过以下方式进行查询：
- 线上查询：部分地区提供了线上查询服务，如“广东省流动人员人事档案管理服务信息系统”，您可以通过该系统查询您的档案存放地。
- 电话查询：您也可以致电户籍地的公共就业人才服务机构进行查询，这些机构的联系方式通常可以在相关政府网站上找到。
综上所述，辞职后您的人事档案中应包含一系列反映您个人历史记录的材料，并且这些材料应根据您的就业状态进行妥善存放。如果您需要查询档案存放情况，可以通过线上或电话方式进行。希望这些信息能对您有所帮助。