劳动能力鉴定表交早了，一般不会直接影响评级结果。劳动能力鉴定是一个严谨且专业的过程，其评级主要依据的是劳动者的实际伤情、功能障碍程度以及医学检查结果，而非鉴定表提交的时间。

劳动能力鉴定评级的依据

劳动能力鉴定委员会在评定劳动能力等级时，会综合考虑多个因素，包括但不限于：

1. 伤情严重程度：这是评定劳动能力等级的基础。伤情越严重，对劳动者日常生活和工作能力的影响就越大，相应的劳动能力等级也就越低。
2. 功能障碍程度：除了伤情本身，劳动者的功能障碍程度也是评定的重要依据。例如，关节活动度受限、肌肉力量下降等都会影响劳动者的劳动能力。
3. 医学检查结果：医学检查是评定劳动能力等级的重要手段。通过X光、CT、MRI等影像学检查，以及神经电生理检查等，可以客观评估劳动者的伤情和功能障碍程度。

提交时间对评级的影响

1. 不影响实质评定：劳动能力鉴定表的提交时间，并不直接参与劳动能力等级的评定。无论鉴定表是早交还是晚交，只要劳动者的伤情和功能障碍程度没有发生变化，那么评定结果就不会受到影响。
2. 可能影响流程效率：虽然提交时间不影响评定结果，但过早或过晚提交可能会影响整个鉴定流程的效率。如果提交过早，可能由于伤情尚未稳定而导致需要重新鉴定；如果提交过晚，则可能延长整个鉴定周期，影响劳动者的权益。

建议

1. 遵循医嘱和鉴定流程：劳动者在申请劳动能力鉴定时，应遵循医嘱和鉴定流程，确保在伤情稳定后及时提交鉴定表。
2. 保持与鉴定机构的沟通：在鉴定过程中，劳动者应保持与鉴定机构的沟通，及时了解鉴定进度和结果。
3. 如有异议及时提出：如果劳动者对鉴定结果有异议，可以在规定时间内提出复核或重新鉴定申请。

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