针对您提出的小手指骨折工伤鉴定为九级的标准问题，以下是根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准（GB/T 16180-2014）以及整合后的律师见解，给出的详细解答：

一、九级工伤鉴定标准概述

九级工伤鉴定是依据国家标准，对因工伤导致的特定骨折及其后遗症进行伤残等级评定的结果。这一评定过程严谨且综合，涉及多个方面的考量，包括骨折部位、程度、治疗方式、康复情况以及是否伴有其他损伤等。

二、小手指骨折九级工伤的具体标准

对于小手指骨折而言，若要被鉴定为九级工伤，通常需要满足以下条件之一：

1. 小指骨折导致功能障碍：

   • 小指骨折后，若愈合过程中或愈合后出现关节功能严重受限，如无法正常弯曲或伸直，影响手指的正常使用功能，可能被评定为九级工伤。

2. 小指骨折伴有较严重的神经损伤：

   • 若小指骨折同时伴有神经损伤，导致手指的感觉和运动功能受到严重影响，如麻木、无力或完全丧失功能，也可能被评定为九级工伤。

3. 其他符合九级伤残标准的情形：

   • 除了上述直接针对小指骨折的标准外，若小指骨折导致的整体手部功能丧失比例达到九级伤残的标准（通常需由专业机构进行评估），也可能被评定为九级工伤。

三、鉴定流程与注意事项

1. 鉴定流程：

   • 由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
   • 鉴定委员会组织专家根据伤情、病历资料及现场检查等情况，按照标准作出伤残等级鉴定结论。

2. 注意事项：

   • 工伤认定是获得赔偿的前提，劳动者受伤后应及时进行工伤认定。
   • 鉴定过程需由专业的劳动能力鉴定委员会执行，确保鉴定结果的准确性和公正性。
   • 并非所有小手指骨折都会自动被评定为九级伤残，具体等级需根据上述标准严格判定。

四、结论与建议

小手指骨折工伤鉴定为九级的标准主要涉及骨折导致的功能障碍、神经损伤以及其他符合九级伤残标准的情形。在进行工伤鉴定时，应全面考虑各种因素，并遵循专业的鉴定流程。若您或您身边的人遭遇了类似情况，建议尽快咨询专业机构或律师，以确保自身权益得到妥善保障。