关于您提出的“老板给买的团体意外险跖骨骨折能鉴定几级工伤”的问题，首先需要明确的是，工伤鉴定级别并非仅由购买的保险类型决定，而是依据《工伤保险条例》以及相关的工伤鉴定标准来进行的。以下是我从不同角度为您进行的分析：
一、工伤鉴定级别的一般标准
根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤鉴定级别主要依据受伤职工的伤残程度来确定，通常分为十个等级，从一级到十级，一级最重，十级最轻。具体鉴定时，会考虑受伤部位、功能丧失程度、对日常生活和工作的影响等因素。
二、跖骨骨折可能鉴定的级别
对于跖骨骨折，其可能鉴定的工伤级别会因骨折的严重程度、治疗情况以及恢复后的功能状况而有所不同。一般来说：
如果跖骨骨折较为轻微，如线性骨折或无移位骨折，且经过治疗后完全恢复，没有留下明显的功能障碍，那么可能鉴定为较低级别，如十级或九级。
如果跖骨骨折较为严重，如粉碎性骨折、多发性骨折或伴有血管、神经损伤，且治疗后留下一定的功能障碍，如行走困难、疼痛等，那么可能鉴定为较高级别，如八级或七级，甚至更高。
三、团体意外险与工伤鉴定的关系
团体意外险是雇主为员工购买的一种商业保险，主要用于在员工发生意外伤害时提供一定的经济赔偿。然而，团体意外险的赔偿并不等同于工伤鉴定级别，也不能直接决定工伤鉴定的结果。工伤鉴定是由专门的劳动能力鉴定委员会进行的，其结果具有法律效力，是确定工伤待遇和赔偿的重要依据。
四、建议与后续行动
及时申请工伤认定：在发生工伤事故后，您应及时向用人单位报告，并尽快向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
配合工伤鉴定工作：在工伤认定后，您需要按照劳动能力鉴定委员会的要求进行鉴定，提供必要的医疗资料和证明。
了解并维护自己的权益：根据工伤鉴定结果，您可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。如果用人单位未依法为您缴纳工伤保险费，您还有权要求用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
最后需要强调的是，由于每个人的具体情况不同，工伤鉴定级别也会有所差异。因此，我建议您在发生工伤事故后，及时咨询专业的律师或劳动能力鉴定机构，以便更准确地了解自己的权益和可能的鉴定结果。如果您还有其他关于劳动工伤方面的问题，欢迎直接向我咨询。