在刑事案件中，帮助看管是否犯法不能一概而论，需结合具体行为性质和后果来判断。以下从不同角度为您详细分析：

1. 若看管行为合法合规，则不构成犯罪

• 正常履职情形：若您是依法被委托或指派参与看管工作（如看守所工作人员、法院执行人员等），且严格遵守看管规定（如按时巡查、不泄露信息、不提供便利等），则您的行为属于合法履职，不构成犯罪。
• 法律依据：根据《刑法》相关规定，犯罪需满足“主观故意”或“过失”且造成危害后果的要件。若您无违法意图且未导致严重后果，则不符合犯罪构成。

2. 若看管时存在违法违规行为，可能构成犯罪

• 玩忽职守罪：

  • 情形：若您在看管过程中疏忽大意（如未按规定时间巡查、未检查监室安全等），导致犯罪嫌疑人、被告人脱逃或其他严重后果，可能构成玩忽职守罪。
  • 法律后果：根据《刑法》第397条，犯此罪处三年以下有期徒刑或拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
  • 示例：某看守所工作人员小朱值班时未按时巡查，导致犯罪嫌疑人脱逃，后被以玩忽职守罪追究刑事责任。

• 帮助犯罪分子逃避处罚罪：

  • 情形：若您故意为犯罪嫌疑人、被告人通风报信、提供便利（如传递外界消息、协助谋划逃脱等），帮助其逃避处罚，可能构成此罪。
  • 法律后果：根据《刑法》第417条，处三年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。
  • 示例：小朱曾偷偷给嫌疑人传递外界消息，并帮其谋划逃脱方法，后被以帮助犯罪分子逃避处罚罪追究刑事责任。

3. 具体量刑需综合考量

• 量刑因素：法院在判决时会综合行为性质、后果、犯罪情节（如主观恶性、社会危害性等）以及您的认罪态度、退赃情况等因素。
• 公正判决：法院会依法公正判决，确保量刑与犯罪行为相适应，维护法律公正和司法秩序。

法律建议

1. 严格遵守看管规定：若您参与看管工作，务必依法履职，杜绝任何违规行为。
2. 及时咨询专业律师：若您已涉及相关法律问题，建议立即向我咨询，以便全面评估风险并制定应对策略。
3. 保留证据：若您认为自身行为合法，但被错误追究责任，请保留相关证据（如工作记录、监控录像等）以维护权益。

如有具体案情或疑问，可直接向我咨询，我将结合实际情况为您提供专业法律意见。