针对您提出的“私企员工职务侵占罪经侦怎么处理”这一问题，我将为您详细阐述经侦部门在处理此类案件时的具体流程和要点。
首先，我们需要明确的是，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。当此类案件发生时，经侦部门会介入调查。
经侦部门的处理流程如下：
立案侦查：
- 经侦部门在接到报案或发现职务侵占线索后，会首先进行立案侦查。
- 他们会收集相关证据，如财务账目、交易记录、转账凭证等，以确定犯罪事实和嫌疑人。
传唤嫌疑人：
- 经侦部门会依法传唤嫌疑人到案接受调查。
- 在传唤过程中，他们会询问嫌疑人关于职务侵占的具体情况，包括时间、地点、方式等。
搜查扣押：
- 如果经侦部门认为有必要，他们会对嫌疑人的办公场所、住所等可能藏有证据的地方进行搜查。
- 在搜查过程中，他们会扣押与案件相关的财物、文件等证据。
调查取证：
- 经侦部门会大力调查取证，收集各种书证、物证、证人证言等。
- 他们可能会询问公司的其他员工、财务人员等，以获取更多关于职务侵占的线索和证据。
移送检察机关起诉：
- 侦查结束后，如果经侦部门认为犯罪事实清楚，证据确实、充分，他们会将案件移送检察机关起诉。
- 检察机关会对案件进行审查，如果认为符合起诉条件，会向法院提起公诉。
法院审理判决：
- 法院会审理案件，并根据事实和法律作出判决。
- 如果嫌疑人被认定构成职务侵占罪，他们将承担相应的刑事责任，包括罚金、有期徒刑等。
在处理此类案件时，经侦部门还会关注以下要点：
- 数额标准：职务侵占罪的数额标准在不同地区可能有所差异，但一般指三万元至十万元以上。只有达到这个数额标准，经侦部门才会立案侦查。
- 证据充分性：经侦部门在侦查过程中会非常注重证据的收集和保全。只有证据确实、充分，才能确保案件的顺利办理。
- 犯罪手段：经侦部门会关注嫌疑人利用职务便利的具体手段，如是否通过伪造文件、篡改账目等方式进行职务侵占。
举例说明：
假设某私企员工小李，利用职务便利，私自将公司一笔资金转到自己账户占为己有。公司发现资金异常后报警，经侦部门介入调查。经侦部门首先会立案侦查，通过收集转账记录、财务账目等证据确定犯罪事实及嫌疑人小李。然后，他们会依法传唤小李到案接受调查，了解资金转移的具体情况。接着，经侦部门可能会对小李的办公场所进行搜查扣押，获取相关书证、物证。侦查结束后，如果犯罪事实清楚、证据充分，案件会被移送检察机关起诉。最终，法院会审理判决，小李需承担相应刑事责任。
综上所述，经侦部门在处理私企员工职务侵占罪时，会遵循严格的法律程序和侦查流程，确保案件的公正、公平办理。如果您或您的公司遇到此类问题，建议及时报警并配合经侦部门的调查工作。