孩子已经是体制内，父母有案底一般情况下不会直接影响孩子的工作，但具体影响需视案底性质及孩子所在岗位而定。以下从不同角度为您详细分析：

1. 案底性质与影响

• 一般刑事犯罪案底：若父母有一般刑事犯罪记录（如盗窃、诈骗等），通常不会直接影响孩子已获得的体制内工作。因为我国法律并未规定父母犯罪会直接导致子女失去工作或晋升机会。
• 严重刑事犯罪案底：若父母涉及严重刑事犯罪（如危害国家安全、恐怖活动等），虽然法律上没有明确规定会影响子女工作，但在实际操作中，某些特殊岗位（如涉及国家安全、机要等）可能会对员工家庭背景进行更为严格的审查。这种情况下，孩子的工作可能会受到一定影响。

2. 孩子所在岗位性质

• 普通岗位：对于大多数普通岗位而言，父母有案底通常不会成为影响孩子工作的直接因素。这些岗位更注重员工个人的工作能力和表现。
• 特殊岗位：对于涉及国家安全、机要、保密等特殊岗位，单位可能会对员工及其家庭成员的背景进行更为深入的调查。如果父母有严重刑事犯罪记录，可能会影响孩子在这些岗位上的任职或晋升。

3. 法律建议

• 了解单位规定：建议孩子先了解所在单位对于员工家庭背景的具体规定和要求，以便更好地评估可能的影响。
• 保持诚信：在入职或晋升过程中，孩子应如实填写相关表格，包括家庭成员情况。隐瞒或虚假陈述可能会带来更严重的后果。
• 积极沟通：如果担心父母案底可能影响工作，孩子可以主动与单位人力资源部门或上级领导进行沟通，说明情况并寻求指导。

4. 可能的法律后果

• 无直接法律后果：从法律角度来看，父母有案底通常不会直接导致孩子失去工作或面临法律责任。
• 间接影响：虽然法律上没有明确规定，但父母有案底可能会在孩子的工作环境中造成一定的心理压力或社会评价上的影响。孩子应做好心理准备，并积极应对可能出现的挑战。

总结来说，孩子已经是体制内，父母有案底一般情况下不会直接影响其工作。但具体影响还需视案底性质及孩子所在岗位而定。如果孩子对此有担忧，建议先了解单位规定，保持诚信，并积极与单位沟通。如有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。