当公司开不下去时，您可以考虑以下几种处理方式：
股东会决议解散并清算：
- 法律依据：根据《公司法》的相关规定，当公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，且通过其他途径不能解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。解散公司需召开股东会或股东大会，决议需符合法定程序和多数表决通过。
- 操作流程：成立清算组后，要在规定时间内通知债权人并公告，让债权人及时知晓公司情况，保障其合法权益。债权人申报债权后，清算组进行登记和审核，确保债权的真实性和合理性。在清算过程中，妥善处理公司资产，按照规定分配剩余财产，避免出现纠纷。
申请破产清算：
- 适用情形：若公司资不抵债，无法清偿全部债务，可以向法院申请破产清算。
- 法律流程：
- 申请环节：债务人可自行向法院提出破产申请；债权人在债务人不能清偿到期债务时，也能向法院申请。
- 法院受理：法院受理后，会指定管理人，负责接管公司财产、印章等资料，调查财产状况并管理处置。
- 债权申报：债权人需在规定期限内向管理人申报债权，说明债权数额和有无财产担保等情况。
- 债权人会议：由管理人报告公司财产状况，讨论通过重整计划、和解协议、破产财产变价和分配方案等。
- 破产财产分配：按法定顺序清偿债务，即破产费用和共益债务、职工工资等，其次是社保费用和税款，最后是普通破产债权。分配完毕后，管理人申请法院裁定终结破产程序，公司办理注销登记。
转让公司：
- 操作方式：寻找合适的买家，将公司整体转让，包括资产、负债、业务等，转让所得用于清偿债务等事项。
- 注意事项：在转让过程中，需确保转让协议的合法性和有效性，避免后续出现纠纷。同时，要妥善处理与员工、债权人等的关系，确保转让过程的平稳进行。
与债权人协商：
- 协商内容：与债权人沟通，寻求债务减免、延期偿还等解决方案，以减轻公司的债务压力，为公司的后续处理争取时间和空间。
- 协商技巧：在协商过程中，要坦诚地说明公司的实际情况和困难，提出合理的还款计划或解决方案。同时，要尊重债权人的权益，积极履行还款义务，以维护公司的信誉和形象。
在处理公司开不下去的问题时，还需注意以下事项：
- 员工安置与工资结算：根据《劳动合同法》的相关规定，公司关闭或倒闭时，除了应当支付实际工资外，还应当向劳动者支付经济补偿。补偿标准根据劳动者在本单位工作的年限确定，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- 债务清偿：根据公司的形式（如有限责任公司、合伙企业、个体工商户等），债务清偿的方式和责任承担也有所不同。有限责任公司以其全部资产对公司债务承担责任，股东以认缴的出资额为限承担有限责任；合伙企业则根据合伙人的类型（普通合伙人或有限合伙人）承担不同的责任。
- 法律合规：在整个处理过程中，要确保遵守相关法律法规的规定，避免出现违法违规行为。如有需要，可以寻求专业律师的帮助，以确保处理过程的合法性和有效性。
当公司面临开不下去的困境时，您应根据公司的实际情况和法律法规的规定，选择合适的处理方式。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。