电焊工在股份制企业破产后，若符合特定条件，是可以提前退休的。以下是对此问题的详细分析：
一、电焊工属于特殊工种，可提前退休
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作（电焊工通常被归类为特别繁重体力劳动或有害身体健康的工作）的工人，在满足一定条件下可以提前退休。具体来说，男性需年满五十五周岁，女性需年满四十五周岁，且连续工龄满十年。
二、股份制企业破产不影响提前退休资格
企业性质不影响：无论是全民所有制企业、事业单位，还是股份制企业，只要工人从事的是特殊工种，且满足提前退休的条件，就可以申请提前退休。股份制企业的破产并不改变工人从事特殊工种的事实，也不影响其提前退休的资格。
工龄计算需注意：在计算连续工龄时，应确保电焊工在股份制企业破产前的工作年限被计入。如果电焊工在破产前已经连续从事电焊工作多年，且这些年限符合提前退休的条件，那么即使企业破产，其提前退休的资格也不应受到影响。
三、申请提前退休的流程与注意事项
准备材料：电焊工需要准备相关的身份证明、工作证明、工龄证明等材料，以证明其符合提前退休的条件。
提交申请：将准备好的材料提交给当地的社会保险部门或人力资源和社会保障局，申请提前退休。
审核与批准：社会保险部门或人力资源和社会保障局会对申请进行审核，确认电焊工是否符合提前退休的条件。如果符合条件，会批准其提前退休。
注意事项：在申请提前退休时，电焊工应确保提供的材料真实有效，避免因材料不实而导致申请被拒绝。同时，也应了解提前退休后可能享受的养老保险待遇等相关政策。
建议：如果您是股份制企业破产后希望提前退休的电焊工，建议您先确认自己是否满足提前退休的条件（如年龄、工龄等）。如果满足条件，可以按照上述流程申请提前退休。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。