若个人向公司申请仲裁，但公司确实没有能力履行仲裁裁决，可以从以下几个方面来理解和应对：

1. 公司无能力履行的法律后果：

   • 当公司被仲裁裁决需要承担一定责任（如支付工资、赔偿金等），但确实没有能力履行时，这并不意味着仲裁裁决失去了法律效力。公司仍需承担法律责任，只是在实际执行上可能会遇到困难。
   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关规定，若公司未按照仲裁裁决履行义务，劳动者可以向人民法院申请强制执行。但在执行过程中，如果发现公司确实没有可供执行的财产，法院可能会裁定中止执行或终结本次执行程序。

2. 应对公司无能力履行的策略：

   • 核查公司财产状况：在申请强制执行前，劳动者可以尝试通过合法途径了解公司的财产状况，包括银行账户、房产、车辆等，以便为执行提供线索。
   • 申请恢复执行：如果未来公司财产状况有所改善，劳动者可以向法院申请恢复执行，要求公司继续履行仲裁裁决。
   • 考虑其他救济途径：除了直接申请强制执行外，劳动者还可以考虑通过其他途径维护自己的权益，如与公司协商分期履行、寻求政府或社会组织的帮助等。

3. 预防公司无能力履行的措施：

   • 在仲裁前进行风险评估：在申请仲裁前，劳动者可以对公司的经营状况和财务状况进行一定的了解，评估公司履行仲裁裁决的能力。
   • 在仲裁协议中约定担保：如果可能的话，劳动者可以在仲裁协议中与公司约定担保条款，要求公司提供一定的担保措施，以确保仲裁裁决的履行。
   • 及时申请财产保全：在仲裁过程中或仲裁裁决作出后，如果劳动者担心公司可能会转移财产或逃避执行，可以及时向法院申请财产保全措施。

4. 特殊情况下的处理：

   • 如果公司破产：如果公司因经营不善等原因进入破产程序，劳动者需要按照破产法的规定申报债权，并参与破产财产的分配。
   • 如果公司被注销：如果公司被注销且没有进行清算或清算不合法，劳动者可以依法追究公司股东或相关责任人的法律责任。

建议：面对公司无能力履行仲裁裁决的情况，劳动者应保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。同时，也可以考虑咨询专业律师（比如我，高慧颖律师，就擅长处理这类问题），以获取更具体和专业的法律建议。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。