公务员给人担保办信用卡，一般情况下本身不会直接对公务员的职务或工作产生负面影响，但需根据具体情况分析可能存在的法律风险及后果。以下从不同角度为您详细分析：

1. 法律角度：担保行为的合法性

• 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，担保是民事法律行为的一种，只要担保人具备完全民事行为能力，且担保行为不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，就是合法的。
• 公务员作为完全民事行为能力人，有权为他人提供担保，包括为他人办理信用卡提供担保。因此，从法律层面讲，公务员给人担保办信用卡并不违法。

2. 职务影响角度：需考虑单位规定及职业道德

• 单位规定：虽然法律未禁止公务员为他人担保，但部分单位（如政府部门、事业单位）可能有内部规定，限制或禁止员工为他人提供担保，尤其是涉及个人财务行为的担保。若公务员违反此类规定，可能面临单位内部的纪律处分。
• 职业道德：公务员作为公职人员，需保持高度的职业道德和廉洁自律。若担保行为引发公众对公务员公正性、廉洁性的质疑，可能损害公务员形象，进而影响其职业发展。

3. 经济风险角度：担保人需承担连带责任

• 若信用卡持卡人未能按时还款，银行有权要求担保人承担还款责任。这意味着，公务员作为担保人，可能面临个人财产被查封、冻结或强制执行的风险。
• 若公务员因担保行为陷入经济纠纷，甚至被起诉至法院，可能对其个人声誉及职业生涯产生负面影响。

4. 实际操作建议

• 谨慎评估风险：在决定为他人担保前，公务员应充分评估持卡人的还款能力、信用状况及担保可能带来的经济风险。
• 遵守单位规定：了解并遵守所在单位关于担保行为的内部规定，避免因违反规定而受到纪律处分。
• 保留证据：若决定担保，应签订书面担保合同，并保留相关证据，以备不时之需。
• 及时沟通：若发现持卡人存在还款困难或违约行为，应及时与银行沟通，寻求解决方案，避免问题恶化。

总结来看，公务员给人担保办信用卡本身不违法，但需谨慎评估风险，遵守单位规定，并保留相关证据。若因担保行为引发经济纠纷或违反单位规定，可能对公务员的职业生涯产生负面影响。因此，在决定担保前，建议公务员充分了解相关法律风险及单位规定，做出明智的选择。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。