医院在门口进行安检搜身是否合法，需分情况讨论：

1. 合法情形：

   • 基于公共安全需要：若医院因特殊时期（如疫情期间防控需要）或特定区域（如精神科、传染病区等）的安全考虑，经相关部门批准后设置安检，且搜身行为符合法定程序（如由女性工作人员对女性进行搜身，避免侵犯隐私），则可能被视为合法。但需注意，此类安检应严格限制在必要范围内，不得过度侵犯患者或访客的合法权益。
   • 法律授权：若存在明确的法律法规授权医院进行安检搜身（目前并无直接针对医院安检的专门法律，但可参照《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于维护公共场所秩序的规定），且医院执行程序合法，则可能被视为合法。然而，实践中此类授权较为罕见，医院通常需通过其他合法手段（如加强安保、设置警示标识等）来维护秩序。

2. 不合法情形：

   • 无明确法律依据：若医院未经任何法律授权或相关部门批准，擅自设置安检并搜身，则可能构成对公民人身权利的侵犯。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有身体权、健康权等人格权利，任何组织或个人不得非法侵害。
   • 程序违法：即使医院有安检的合法依据，若搜身行为违反法定程序（如未由同性工作人员进行、未告知搜身原因及依据、未提供合理的搜身方式等），也可能被视为不合法。此类行为可能构成对公民隐私权、人格尊严的侵犯。
   • 过度搜身：若医院在安检过程中实施过度搜身（如要求脱衣检查、使用金属探测器以外的工具进行搜身等），则明显超出合理范围，构成对公民人身权利的严重侵犯。

法律建议：

• 若您认为医院在门口的安检搜身行为不合法，可首先与医院沟通，要求其出示相关法律依据及安检程序说明。
• 若沟通无果，您可向当地卫生行政部门或公安机关投诉，要求其调查处理。
• 在必要时，您还可考虑通过法律途径（如提起民事诉讼）来维护自己的合法权益。

可能后果：

• 若医院安检搜身行为被认定为不合法，其可能面临行政处罚（如罚款、责令整改等）或民事赔偿（如赔偿因搜身行为给患者或访客造成的损失）。
• 若搜身行为构成犯罪（如非法搜查罪），则相关责任人员还可能面临刑事处罚。

总结：医院在门口进行安检搜身是否合法，需根据具体情况判断。若您对此有疑问或认为自己的权益受到侵害，可直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。