针对您提出的“车撞了人，保险公司赔病人误工费多少钱一天，护理工的工资多少钱”的问题，我将为您详细解答。
首先，关于误工费的赔偿，它并不是由保险公司直接决定一个固定的每日金额，而是根据受害人的实际收入损失和误工时间来精确计算的。具体来说：
有固定收入者：误工费会按照受害人实际减少的收入来计算。这需要受害人提供劳动合同、收入证明以及误工证明等材料，以证明因车祸导致的误工期间收入确实有所减少。例如，如果受害人月工资为5000元，因车祸误工了3个月，并且有单位的误工证明，那么其误工费就是5000元/月 × 3月 = 15000元。
无固定收入者：如果受害人没有固定收入，那么误工费会按照其最近三年的平均收入来计算。如果无法证明最近三年的平均收入状况，那么会参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。误工时间则根据医疗机构出具的证明来确定，一般计算至定残日前一天，但如果因伤致残持续误工，误工时间可以相应延长。
接下来，关于护理工的工资（即护理费）的赔偿，它同样不是由保险公司直接决定一个固定的每日金额，而是根据护理人员的实际情况来计算：
护理人员有收入：如果护理人员有自己的收入，那么护理费会参照误工费的规定来计算，即根据其实际减少的收入来确定。例如，如果护理人员月工资为5000元，因护理误工了3个月，那么护理费就是15000元。
护理人员无收入或雇佣护工：如果护理人员没有收入，或者是请了护工来护理，那么护理费会参照当地护工从事同等级别护理所得到的劳务报酬标准来计算。这个标准可能因地区而异，比如有些地方护工的日薪可能是200元，那么护理30天的费用就是6000元。护理期限则计算到受害人能够自己生活自理的时候为止，如果因残疾无法恢复生活自理能力，那么会根据年龄、健康状况等因素来确定一个合理的护理期限，但最长不会超过二十年。
总的来说，无论是误工费还是护理费，都需要根据受害人的实际情况和护理人员的实际情况来进行计算和协商。如果双方在这方面无法达成一致意见，那么可以通过诉讼等法律途径来解决。希望这些解答能够帮助您更好地理解车祸理赔中的误工费和护理费赔偿问题。