关于误工费护理费标准一天赔多少钱的问题，这并非一个固定的数额，而是需要根据实际情况来综合确定。以下是对这一问题的详细解答：

一、陪护误工费（护理费）

1. 计算方式：

   • 陪护误工费主要依据护理人员的实际收入来计算。
   • 如果护理人员有固定收入，按照其实际减少的收入进行计算。
   • 如果护理人员没有固定收入，按照其最近三年的平均收入来计算；若无法举证证明最近三年的平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

2. 一般范围：

   • 在一般城市中，陪护误工费每天大概在100-150元左右，但不同城市可能会有所差异。
   • 经济较发达的地区，陪护误工费可能会更高，大概在150-200元。

3. 影响因素：

   • 护理人员的收入水平：如果护理人员本身收入较高，误工费可能会相应增加。
   • 护理时间的长短：护理时间越长，误工费也就越高。

二、误工费

1. 计算方式：

   • 误工费并非按照固定的每日金额来计算，而是依据受害人的实际误工时间和收入状况综合确定。
   • 计算公式为：误工费赔偿金额 = 误工收入（天/月/年）× 误工时间。

2. 误工时间的确定：

   • 主要依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定，包括住院时间和出院后医嘱休息的时间。
   • 若受害人因伤致残导致持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。

3. 收入状况的考虑：

   • 有固定收入者：误工费按照其实际减少的收入计算。
   • 无固定收入者：能证明最近三年平均收入者，按照其最近三年的平均收入计算；不能证明者，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

三、重要注意事项

• 无论是陪护误工费还是误工费，受害人都需要提供充分的证据来证明自己的收入和误工/护理情况，如劳动合同、工资流水、单位出具的误工/护理证明、纳税凭证等。
• 误工费的计算应以“实际减少”的收入为依据，如果受害人所在单位并未扣发全部收入，误工费应计算为实际减少的部分。

综上所述，误工费护理费标准一天赔多少钱并没有统一的答案，而是需要根据受害人的具体情况（如收入状况、误工/护理时间等）来综合确定。在实际操作中，建议咨询专业律师或相关机构以获取更准确的计算方式和结果。