在投标过程中，涉及重组合并的企业业绩是否算数，这主要取决于招标文件的具体规定以及相关法律法规的适用。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、招标文件的规定

1. 明确条款：

   • 如果招标文件中明确规定了重组合并后的企业业绩计算方式，比如是否继承原企业的业绩、如何计算合并后的业绩等，那么应当严格按照招标文件的规定执行。
   • 招标文件是投标活动的法律依据，所有参与投标的企业都必须遵守其规定。

2. 无明确条款：

   • 如果招标文件中没有明确规定重组合并后的企业业绩如何计算，那么需要根据相关法律法规和行业惯例进行判断。
   • 在这种情况下，建议投标企业在投标前与招标方进行沟通，明确业绩计算方式，以避免后续争议。

二、相关法律法规的适用

1. 公司法相关规定：

   • 根据《公司法》的相关规定，企业重组合并后，原企业的债权债务由合并后的企业承继。这在一定程度上暗示了业绩也可能被承继，但具体还需看合并协议和招标文件的规定。
   • 如果重组合并涉及股权转让或资产剥离，那么业绩的计算可能更加复杂，需要综合考虑多种因素。

2. 招投标法相关规定：

   • 《招投标法》主要规范了招投标活动的程序和要求，对于重组合并后的企业业绩如何计算并没有直接规定。
   • 但是，招投标活动应当遵循公平、公正、公开的原则，因此业绩的计算方式也应当公平合理，不得歧视或偏袒任何一方。

三、实际操作中的建议

1. 仔细阅读招标文件：

   • 在投标前，务必仔细阅读招标文件，了解其中关于业绩计算的具体规定。
   • 如果招标文件中有不明确或存在歧义的地方，建议及时与招标方进行沟通确认。

2. 准备充分的业绩证明材料：

   • 无论招标文件如何规定，投标企业都应当准备充分的业绩证明材料，以证明自己的实力和经验。
   • 业绩证明材料应当真实、准确、完整，能够反映企业的实际业绩情况。

3. 咨询专业律师或招投标专家：

   • 如果对于重组合并后的企业业绩如何计算存在疑问或不确定的地方，建议咨询专业律师或招投标专家。
   • 他们可以根据具体情况提供专业的法律意见和建议，帮助投标企业更好地应对投标活动。

总结来看，投标重组合并的企业业绩是否算数并没有一个固定的答案，而是需要根据招标文件的具体规定以及相关法律法规的适用进行判断。在实际操作中，建议投标企业仔细阅读招标文件、准备充分的业绩证明材料，并在必要时咨询专业律师或招投标专家。如果有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。