债权人去债务人上班期间讨债，本身并不直接违法，但必须确保行为合法合理。以下从不同角度为您详细分析：
合法合理讨债的情形
正常告知还款：
- 债权人前往债务人工作单位，仅是为了正常告知债务人还款事宜，且未影响单位正常秩序和债务人名誉，这种行为通常是可行的。例如，债权人可以礼貌地与债务人沟通，说明还款金额、期限等，不采取过激行为。
要求单位协助联系：
- 在合理范围内，债权人可以请求债务人工作单位协助联系债务人，以便解决债务问题。但这一请求应当基于尊重单位规定和秩序的前提，不得给单位带来不必要的困扰。
违法讨债的情形
采取过激行为：
- 如果债权人在债务人工作单位大声喧哗、扰乱工作秩序，或者对债务人进行侮辱、诽谤等，就可能构成违法。这些行为不仅损害了债务人的名誉权，也干扰了单位的正常运营。
- 法律后果：债务人或单位有权要求债权人停止侵害，若造成损失，还可要求债权人进行赔偿。
使用暴力或威胁手段：
- 债权人若采用暴力、威胁等不当方式催债，更是严重违法。这些行为不仅违反了法律法规，也违背了社会公德和伦理准则。
- 法律后果：债权人可能面临刑事处罚或民事赔偿，具体取决于行为的严重程度和造成的后果。
合法讨债途径
协商：
- 债权人可以与债务人进行友好协商，寻求双方都能接受的还款方案。协商过程中，应当保持冷静和理性，避免情绪化行为。
调解：
- 如果协商无果，债权人可以寻求第三方调解机构的帮助，如人民调解委员会等。调解机构会提供中立的意见和建议，促进双方达成和解。
仲裁或诉讼：
- 在协商和调解均无法解决问题的情况下，债权人可以通过仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。仲裁或诉讼过程中，应当遵循法定程序和规定，确保自己的诉求得到合法、公正的处理。
实际建议
- 保持冷静和理性：在讨债过程中，债权人应当保持冷静和理性，避免采取过激行为或使用不当手段。
- 尊重债务人权益：债权人在讨债时，应当尊重债务人的合法权益和人格尊严，不得损害其名誉和工作环境。
- 寻求合法途径：如果债务问题无法通过协商或调解解决，债权人应当及时寻求法律途径来维护自己的权益。
举例说明：假设债权人小张前往债务人小李的工作单位讨债。起初，小张只是礼貌地与小李沟通还款事宜，未影响单位秩序和小李名誉。但后来，小张因小李仍未还款而情绪激动，开始在工作单位大声喧哗并侮辱小李。这种情况下，小张的行为就构成了违法，小李和单位有权要求其停止侵害并赔偿损失。
总之，债权人在讨债过程中应当确保行为合法合理，尊重债务人的权益和单位秩序。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。