在快手发布讨工资视频是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 视频内容真实且未侵犯他人权益

   • 如果视频内容真实反映了您被拖欠工资的情况，且未侵犯他人的名誉权、隐私权等合法权益，那么发布这样的视频通常不构成违法。您有权通过合法途径表达自己的诉求，包括在网络平台上公开自己的遭遇，以寻求社会关注和帮助。

2. 视频内容存在不实信息或侵犯他人权益

   • 如果视频内容包含不实信息，或者侵犯了他人的名誉权、隐私权等合法权益，那么发布这样的视频就可能构成违法。例如，如果您在视频中夸大事实、捏造证据，或者未经允许公开了他人的个人信息，就可能面临法律责任。在这种情况下，被侵权方有权要求您删除视频、赔礼道歉，甚至可能通过法律途径追究您的责任。

法律建议：

• 确保内容真实：在发布讨工资视频前，请务必确保视频内容真实可靠，避免夸大事实或捏造证据。
• 尊重他人权益：在表达自己诉求的同时，也要尊重他人的合法权益，避免侵犯他人的名誉权、隐私权等。
• 寻求合法途径：虽然网络平台可以成为表达诉求的一种方式，但更建议通过合法途径解决劳动纠纷，如与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。

可能的法律后果：

• 如果视频内容违法或侵犯他人权益，您可能面临被要求删除视频、赔礼道歉等民事责任。
• 在严重情况下，如视频内容构成诽谤、侮辱等犯罪行为，您还可能面临刑事责任。

总结与引导：

在快手发布讨工资视频是否违法，取决于视频内容的真实性和是否侵犯他人权益。为了确保自己的合法权益得到保护，同时避免不必要的法律风险，建议您在发布前仔细考虑视频内容，并尽量通过合法途径解决劳动纠纷。如果您在劳动纠纷方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。