起重工指挥不当造成人员伤亡，是有可能被判刑的，但具体是否判刑以及判刑的轻重，需根据实际情况和相关法律规定来综合判断。以下从不同角度进行分析：
一、可能涉及的罪名
重大责任事故罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条的规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
- 如果起重工在指挥过程中违反了安全管理规定，且这种违反行为与人员伤亡之间存在直接的因果关系，那么起重工可能构成重大责任事故罪。
过失致人死亡罪：
- 如果起重工的指挥行为虽然不当，但并未直接违反特定的安全管理规定，而是由于疏忽大意或过于自信导致人员伤亡，且这种伤亡结果并非其故意追求，那么起重工可能构成过失致人死亡罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百三十三条的规定，过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。
二、判刑的考量因素
事故后果的严重程度：
- 人员伤亡的数量和程度是判断事故后果严重程度的重要指标。伤亡人数越多、伤情越重，判刑的可能性就越大，且刑期可能越长。
起重工的主观过错程度：
- 如果起重工在指挥过程中存在故意违规或严重疏忽的行为，其主观过错程度就较高，判刑的可能性也就越大。
- 相反，如果起重工只是由于一时疏忽或经验不足导致事故发生，其主观过错程度就相对较低，判刑的可能性也就相应减小。
事故后的处理态度：
- 如果起重工在事故发生后能够积极采取措施进行救援和赔偿，表现出良好的悔罪态度，那么在判刑时可能会得到一定的从轻处理。
- 相反，如果起重工在事故发生后逃避责任、拒绝赔偿或态度恶劣，那么在判刑时可能会受到更严厉的处罚。
三、法律建议
及时报警并配合调查：
- 一旦发生事故，起重工应立即报警并配合相关部门的调查工作。这有助于查明事故原因、确定责任主体，并为后续的法律处理提供依据。
积极赔偿并争取谅解：
- 如果事故造成了人员伤亡或财产损失，起重工应积极与受害方进行协商赔偿事宜，并争取获得受害方的谅解。这有助于减轻法律责任、降低判刑风险。
寻求专业法律帮助：
- 在面对此类法律问题时，起重工应寻求专业律师的帮助。律师可以根据具体情况提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助起重工维护自身合法权益。
如果有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和解决方案。