针对您提出的“事业单位退休判刑工勤人员怎么办”的问题，以下是我根据相关政策法规为您提供的详细解答：

一、退休后被判刑期间待遇处理

对于事业单位退休的工勤人员，如果在退休后被判刑（包括有期徒刑并宣告缓刑），其退休费待遇的处理需遵循以下原则：

1. 若已参加养老保险：

   • 根据《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》（人社部发﹝2012﹞69号）的相关规定，若当事人已参加养老保险并按养老保险有关规定计发基本养老金，其待遇处理办法应按国家有关养老保险的规定执行。
   • 特别需要注意的是，自2014年10月1日起，国家关于机关事业单位工作人员养老保险制度进行了改革。改革后新退休人员若出现违纪违法情况，其待遇处理政策可能尚未明确下发。但在此之前退休的人员，若被判刑，在缓刑期间原则上停发退休费待遇，不过具体是否计发生活费及计发比例，需依据当地的具体执行政策和规定，而人社部发﹝2012﹞69号政策中“计发生活费”的规定主要适用于养老保险制度改革以前的情况。

2. 若未参加养老保险或政策不明确：

   • 对于未参加养老保险或政策执行不明确的情况，通常的处理方式是停发退休费，并根据具体情况（如判刑类型、缓刑期限等）由相关部门决定是否计发一定比例的生活费。

二、缓刑期满后待遇认定与调整

对于缓刑期满后的事业单位退休工勤人员，其养老金及退休待遇的认定与调整需遵循以下步骤：

1. 提交相关材料：

   • 缓刑期满后，当事人或其家属需向当地社保局提交缓刑期满不再执行原判刑罚的证明材料，以及当地纪委监委、人社部门提供的当事人违纪违法相关材料。

2. 办理待遇核定业务：

   • 社保局会根据提交的材料，按照退休待遇调整有关规定，办理退休人员违纪违法待遇核定业务。

3. 重新核算计发退休待遇：

   • 社保局会重新核算计发当事人的退休待遇，具体核定标准需按照有关部门的处罚决定对应执行。这意味着，如果当事人因违纪违法受到降级、撤职、开除等处分，其退休待遇将会相应调整。

三、建议与注意事项

1. 及时咨询与沟通：

   • 当事人或其家属应及时与当地社保局、人社部门沟通，了解具体政策执行情况和待遇调整流程。

2. 保留相关证据：

   • 在处理过程中，应保留好所有相关证据和文件，以便在需要时提供证明。

3. 关注政策变化：

   • 由于政策可能随时间发生变化，当事人或其家属应关注当地人社部门发布的最新政策信息。

综上所述，事业单位退休的工勤人员在被判刑后，其退休费待遇的处理需遵循国家相关政策法规，并在缓刑期满后按照规定程序进行待遇认定与调整。希望以上解答能对您有所帮助。