针对您提出的“公务员入职档案里有劳动合同就可以吗，以及我手里的劳动合同找不到了该怎么办”的问题，我将为您详细解答。

首先，关于公务员入职档案中是否只需要有劳动合同的问题。公务员入职档案是记录个人政治面貌、学习经历和工作经历的重要文件，它不仅是人事管理和服务的依据，还在参加机关公务员考录、办理政审考察等关键环节中发挥着重要作用。虽然劳动合同是证明劳动关系的重要法律文件，但公务员入职档案中通常还需要包含其他材料，如毕业生登记表、成绩单、党团组织关系、奖惩记录等，以全面反映个人的综合素质和经历。因此，仅有劳动合同并不足以构成完整的公务员入职档案。

接下来，针对您手里劳动合同找不到的情况。劳动合同是证明您与用人单位之间劳动关系的重要凭证，如果丢失，可能会给您带来一些不便。不过，您不必过于担心，因为根据相关规定，即使没有劳动合同，也可以通过其他方式来证明劳动关系。例如，您可以提供工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向您发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件，以及您填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。这些材料都可以作为证明劳动关系的有效凭证。

此外，如果您希望补办劳动合同，您可以与原用人单位协商，看是否能够重新签订一份劳动合同或者出具一份证明您曾在该单位工作的书面材料。如果用人单位同意，这将是最直接且有效的解决方式。

最后，我想提醒您的是，无论您是否能够找到劳动合同，都应该尽快与您的入职单位沟通，说明情况，并询问他们对于入职档案的具体要求。这样，您可以根据单位的要求，及时补充或完善您的入职档案，确保您的入职过程顺利进行。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。