公司做另一个公司的法人，这一行为本身并不直接违法，但具体是否合法需结合实际情况和相关法律规定来判断。以下从不同角度为您详细分析：

1. 法人资格与代表权

• 法人资格：公司作为法人实体，具有独立的法律人格，可以以自己的名义进行民事活动。因此，一个公司理论上可以成为另一个公司的法人代表（即法定代表人），但通常我们所说的“法人”指的是公司本身，而“法定代表人”则是代表公司行使权利、履行义务的自然人。
• 代表权：若问题中的“做另一个公司的法人”指的是成为另一个公司的法定代表人，那么关键在于该自然人是否具备代表公司行使权利的资格，以及是否得到了公司的合法授权。

2. 合法性与合规性

• 公司章程与规定：首先，需要查看目标公司的章程是否允许外部公司或个人担任其法定代表人。有些公司的章程可能对此有明确限制。
• 法律法规：其次，要遵守相关法律法规，如《公司法》等，确保任命过程合法合规，不存在利益冲突或违反法律禁止性规定的情况。
• 实际控制与利益关系：还需考虑实际控制人和利益关系问题。如果任命行为背后存在不正当的利益输送、关联交易或其他违法违规行为，则可能构成违法。

3. 潜在风险与后果

• 法律责任：如果成为法定代表人的自然人或公司未能履行好职责，导致公司违法或造成损失，法定代表人可能需要承担相应的法律责任。
• 信誉风险：此外，这种安排还可能引发市场、合作伙伴或监管机构的质疑，对公司的信誉和形象造成负面影响。

4. 具体操作建议

• 尽职调查：在决定成为另一个公司的法定代表人之前，应进行充分的尽职调查，了解目标公司的经营状况、法律风险和合规情况。
• 合同协议：明确双方的权利义务，签订详细的合同协议，确保任命过程合法合规，并约定好违约责任和争议解决方式。
• 持续监督：成为法定代表人后，应持续监督公司的经营状况，确保公司合法合规运营，及时防范和化解法律风险。

总结来说，公司做另一个公司的法人（或法定代表人）本身并不直接违法，但必须确保任命过程合法合规，符合公司章程和相关法律法规的规定，并充分考虑潜在的法律责任和信誉风险。如果您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。