清明节当天上班，用人单位应支付三倍工资。以下是详细分析：

一. 清明节属于法定节假日

• 根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，清明节是全体公民放假的节日，通常放假1天（农历清明当日）。

二. 加班工资规定

1. 法定节假日加班：依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项规定，法定休假日安排劳动者工作的，需支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2. 具体应用：若劳动者在清明节当天（即法定节假日当天）被安排上班，则用人单位必须按照不低于其工资的百分之三百的标准支付加班费。

三. 其他情况说明

• 若清明节前后的休息日（如通过调休形成的休息日）安排劳动者工作且不能安排补休，则需支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

我建议劳动者在清明节期间被安排工作时，应了解自己的合法权益，确保用人单位按照法律规定支付加班费。如遇争议或疑问，可及时咨询我或相关部门进行解决。