在大学里被老师开车撞伤导致骨折，学校是否承担责任，需根据具体情况来分析：

1. 老师行为是否属于职务行为

   • 若老师开车行为属于执行工作任务：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”如果老师是在执行学校安排的工作任务过程中（如接送学生、执行公务等）开车撞伤学生，那么学校作为用人单位，应当承担相应的侵权责任。这种情况下，学校需要对学生的损伤进行赔偿，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入等。
   • 若老师行为不属于职务行为：如果老师开车行为并非执行工作任务，而是个人行为（如老师私自开车外出、非工作时间开车等），那么学校通常不承担责任。此时，应由老师个人承担侵权责任，赔偿学生的损失。

2. 学校是否存在管理过错

   • 即使老师的行为不属于职务行为，如果学校在管理上存在过错，如未对校园内的交通进行合理规划、未设置明显的交通标志、未对老师进行必要的交通安全教育等，导致学生被撞伤，学校也可能需要承担一定的责任。这种责任属于过错责任，即学校因其管理上的疏忽或过失而承担的责任。

3. 学生自身是否存在过错

   • 在分析学校是否承担责任时，还需要考虑学生自身是否存在过错。如果学生自身存在违反交通规则、在禁止通行的区域行走等过错行为，导致被撞伤，那么学生自身也可能需要承担一定的责任。这种情况下，会按照各自的过错程度来分担责任。

建议与后续行动：

• 及时收集证据：包括现场照片、视频、证人证言等，以证明事故发生的过程和原因。
• 与学校沟通：向学校反映情况，要求学校进行调查并给出处理意见。
• 寻求法律援助：如果与学校沟通无果，或者对学校的处理意见不满意，可以寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的权益。可以向法院提起诉讼，要求学校或老师承担相应的赔偿责任。

在处理此类事件时，务必保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。