确定用人单位所在地，主要依据的是用人单位的注册、登记情况以及其实际的主要营业地或主要办事机构所在地。以下是详细的确定方法：

首先，如果用人单位已经进行了注册登记，并且其注册登记地与单位的主要营业地或者主要办事机构所在地是一致的，那么我们可以直接将这个注册登记地视为用人单位所在地。这种情况下，确定用人单位所在地相对简单明了。

其次，如果用人单位虽然已经进行了注册登记，但其注册登记地与单位的主要营业地或者主要办事机构所在地并不一致，那么我们就需要以单位的主要营业地或者主要办事机构所在地作为用人单位所在地。这是因为，在实际运营中，用人单位的主要业务活动往往是在其主要营业地或者主要办事机构进行的，因此这个地点更能代表用人单位的实际所在地。

最后，如果用人单位并未进行注册登记，那么我们就需要以其出资人、开办单位或者主管部门的所在地作为用人单位所在地。这是因为，在未注册登记的情况下，用人单位可能并没有一个明确的、法律认可的营业地点，此时我们只能通过其出资人、开办单位或者主管部门来确定其所在地。

总的来说，确定用人单位所在地需要综合考虑用人单位的注册登记情况、主要营业地或主要办事机构所在地以及出资人、开办单位或主管部门的所在地等因素。希望这个解答能够帮助您更清晰地理解如何确定用人单位所在地。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。