结论是：欠私人钱被找到厂里来，是否对工作有影响取决于多个因素，包括债务性质、债权人行为、单位规章制度以及是否涉及法律程序等。下面我将从不同角度为您详细分析：

1. 债务性质与债权人行为

• 合法债务：如果您欠的是合法债务（如民间借贷），债权人通常有权通过合法途径追讨，包括到您的单位寻找您。但债权人的行为必须合法，不得干扰您单位的正常工作秩序或侵犯您的隐私权。
• 非法债务或高利贷：如果您欠的是非法债务（如高利贷），债权人的追讨行为可能涉及违法，如威胁、恐吓或非法拘禁等。这种情况下，您不仅有权拒绝债权人的无理要求，还可以向公安机关报案。
• 债权人行为的影响：如果债权人的行为过于激烈或频繁，干扰了您单位的正常工作秩序，您有权要求单位采取措施保护您的合法权益，如报警或限制债权人进入单位。

2. 单位规章制度

• 单位规定：不同单位对于员工私人债务问题的处理方式可能不同。有些单位可能明确规定员工不得因私人债务问题影响工作，否则可能面临纪律处分。
• 影响工作秩序：如果债权人的行为导致您无法正常工作，或影响了单位的整体工作秩序，单位可能会根据内部规定对您进行处理，如警告、调岗或解雇等。

3. 法律程序与执行措施

• 法律程序：如果债权人通过法律途径追讨债务（如起诉并获得判决），且您未履行判决，债权人可以申请法院强制执行。在执行过程中，法院可能会采取查封、扣押、冻结等措施，但这些措施通常针对您的财产，而非直接干扰您的工作。
• 执行措施的影响：虽然执行措施本身不直接影响您的工作，但如果您的工资被冻结或扣划，可能会对您的经济状况产生影响，进而间接影响您的工作状态。

4. 建议与应对措施

• 与债权人协商：尝试与债权人协商制定还款计划，以减轻追讨压力。
• 了解单位规定：熟悉并遵守单位的规章制度，避免因私人债务问题影响工作。
• 寻求法律帮助：如果债权人的行为涉及违法或侵犯您的权益，及时向公安机关报案或寻求法律帮助。
• 保护个人隐私：注意保护个人隐私，避免将个人债务问题泄露给无关人员。

总结来说，欠私人钱被找到厂里来，并不一定会对工作产生直接影响，但具体影响取决于债务性质、债权人行为、单位规章制度以及是否涉及法律程序等多个因素。如果您面临此类问题，建议根据实际情况采取相应的应对措施，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。有问题可以直接向我咨询。