您好，关于企业员工加入工会需要谁批准的问题，这主要涉及到工会成立的流程和相关法律法规的规定。
首先，根据新修订的《中华人民共和国工会法》以及相关工会章程，企业员工加入工会并不是一个简单的个人行为，而是需要遵循一定的组织程序和法律规定。具体来说，员工加入工会通常是在企业工会成立或发展的过程中进行的。
在企业建立工会时，一般会按照以下步骤进行，并涉及到相应的批准程序：
成立工会筹备小组：这个小组的成员通常由上级工会、企业党组织和行政组织协商产生。小组成员名单及建会报告需要报给同级党组织和上一级工会批准。这意味着，在工会筹备阶段，就已经有了上级工会和党组织的参与和批准。
宣传发动与会员发展：在这一阶段，会宣传有关工会的法律、法规和章程，提高职工对工会的认识。企业职工只要承认工会章程，本人自愿申请，并经过筹备小组（或后续的工会组织）的批准，都可以加入工会成为会员。
民主选举与批准：在工会成立过程中，会进行民主选举，包括选举工会委员、经费审查委员会委员以及工会正副主席等。这些选举结果需要报给上一级工会批准。上级工会在批复时，还会同时报送有关地方工会和企业党政组织。
重点来了：对于企业员工个人而言，在承认工会章程并自愿申请加入工会后，其加入工会的请求主要需要经过筹备小组（在工会成立初期）或后续的工会组织的批准。而从更宏观的角度看，整个工会成立和发展的过程都受到了上级工会、同级党组织以及企业行政组织的监督和批准。
此外，值得注意的是，外籍职工（不含外籍投资者及其代理人）只要符合条件也可以加入工会，但离境时要收回会员证。而私营企业主则不宜加入工会组织。
综上所述，企业员工加入工会主要需要经过工会筹备小组或后续的工会组织的批准，并受到上级工会、同级党组织以及企业行政组织的监督和指导。希望这个解答能够清晰地回答您的问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。