关于单独给技师转账1000元是否违法的问题，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 若转账为合法支付或奖励：

   • 如果这1000元是公司对技师的合法工资支付、奖金、津贴或是基于合法合同或公司规定的奖励，且转账过程符合公司财务制度和相关法律法规，那么这种转账行为是合法的，不构成违法。

2. 若转账涉及非法目的：

   • 如果这1000元转账是为了进行非法活动，如行贿、洗钱或是违反公司规定、法律法规的私下交易，那么这种转账行为就是违法的。它可能违反了反腐败法、反洗钱法或是公司内部的规章制度，需要承担相应的法律责任。

3. 若转账违反公司财务或税务规定：

   • 即使转账本身不是为了非法目的，但如果它违反了公司的财务制度或税务规定，比如未按照规定的程序进行审批、未正确申报税务等，那么这种转账行为也可能被视为违规或违法。这种情况下，公司或相关个人可能需要接受税务部门的调查，并承担相应的税务责任或行政处罚。

法律建议：

• 在进行任何转账行为时，都应确保其合法性和合规性。这包括了解并遵守相关的法律法规、公司规章制度以及税务规定。
• 如果对转账行为的合法性存在疑问，建议咨询专业的法律人士或财务顾问，以确保自己的行为符合法律要求。
• 对于公司而言，应建立健全的财务制度和内部控制机制，确保所有转账行为都经过适当的审批和记录，以降低法律风险。

可能的法律后果：

• 如果转账行为被认定为违法或违规，相关个人或公司可能需要承担民事责任、行政责任甚至刑事责任。这包括但不限于罚款、没收违法所得、吊销营业执照、刑事处罚等。

因此，单独给技师转账1000元是否违法，取决于转账的目的、性质以及是否符合相关法律法规和公司规定。在进行此类转账时，务必谨慎行事，确保合法合规。如果有任何疑问或需要进一步的法律指导，请随时向我咨询。