留置案件的审理谈话是案件审理过程中的一项关键工作，它对于确保审理质量、保障被审查调查人的权利以及维护办案安全都具有至关重要的作用。以下是对留置人员审理谈话的详细解答：

一、审理谈话的重要性与特点

审理谈话能够克服书面审理的局限性，通过直接与被审查调查人沟通，更全面地了解案件事实，确保审理工作的准确性。在留置案件中，由于被审查调查人可能面临司法移送，其心态复杂，因此审理谈话不仅承载了核对事实的职能，还承担了保障权利、保证安全、教育感化等多重任务。

二、审理谈话的程序要求

1. 严格履行报批程序：按照《监察机关监督执法工作规定》的要求，审理谈话必须报请分管领导审批，确保谈话的合法性和正当性。

2. 注意审理谈话的时间点：审理谈话应在审理人员对案件事实、证据、定性、处理、程序、手续等进行全面审核后进行，以确保谈话的针对性和有效性。同时，谈话内容是对被审查调查人处理的重要依据，因此应在审理人员全部书面审核工作结束后、室务会讨论最终处理意见之前进行。

三、审理谈话的内容要点

1. 核对违纪、职务违法、职务犯罪事实：

   • 审理人员应与被审查调查人充分沟通案件事实，对重要情节进行深入交流。
   • 特别关注涉及违纪、职务违法、职务犯罪主观方面等无法用书证、旁证佐证的事实，进行重点核实。

2. 听取被审查调查人的辩解和意见：

   • 审理人员应耐心听取被审查调查人的辩解和意见，营造平等的谈话氛围。
   • 对被审查调查人的辩解和意见进行区分对待：无理由翻供的，予以批评教育；因错误理解法律法规、党纪政策导致交代变化的，耐心解释说明；有理有据的辩解足以影响事实认定的，详细记录并及时汇报。

3. 了解是否存在非法取证情况：

   • 审理部门应关注是否存在指供诱供、侵犯被审查调查人权利等非法取证情形。
   • 确保取证过程的合法性和正当性，尊重被审查调查人的人格。

4. 进行思想政治教育：

   • 针对被审查调查人的不同状态，进行有针对性的思想政治教育。
   • 对于认可违纪违法犯罪事实的，巩固谈话成果，提高思想认识；对于存在对抗情绪的，阐明审理谈话的性质和地位，取得信任，进行心理疏导。

四、审理谈话后的工作

审理部门应将审理谈话内容及时总结，结合被审查调查人的供述和辩解，对案件事实、证据、定性等进一步梳理乃至修正。将审理谈话的内容客观、充分地在案件审理室务会上汇报、讨论，给室务会决策提供参考依据，并最终将有关内容在审理报告中固定。

综上所述，留置案件的审理谈话是一项复杂而重要的工作，需要审理人员严格遵守程序要求，全面、深入地了解案件事实，保障被审查调查人的权利，确保审理工作的质量和效果。