您好，关于您询问的“和企业签订的劳动合同哪里可以查到”的问题，我为您详细解答如下：

通常情况下，您可以通过以下几种途径来查看与企业签订的劳动合同：

1. 公司内部人力资源部门：

   • 大多数企业会将劳动合同存放在人力资源部门的档案中。您可以前往人力资源办公室，向相关工作人员提出查询申请。他们会根据您的身份和需求，协助您查找并提供劳动合同的副本或相关信息。
   • 在查看劳动合同时，请务必仔细核对合同中的各项条款，包括工作内容、工作时间、薪资待遇、福利、合同期限、解除和终止条件等，以确保您的权益得到充分保障。

2. 当地劳动监察部门：

   • 劳动监察部门负责监督用人单位与劳动者签订和履行劳动合同的情况。如果您无法在公司内部查询到劳动合同，或者怀疑合同存在违规情况，可以携带本人身份证明等相关材料，前往当地劳动监察部门。
   • 向劳动监察部门说明来意后，他们可能会协助您查询合同备案情况，或者提供合同的相关信息。如果合同已备案，您还有可能获取到合同副本。

3. 单位内部的人力资源管理系统：

   • 如果您所在的企业有专门的人力资源管理系统，并且该系统与相关部门联网，那么您有可能在单位内部的系统中查询到劳动合同的相关信息。
   • 您可以尝试登录系统，按照提示输入相关信息（如员工编号、姓名等），以查询劳动合同的签订情况及相关条款。

4. 司法途径：

   • 如果通过以上方式仍然无法查询到劳动合同，并且您认为自己的权益受到了侵害，那么您可以考虑通过司法途径来维护自己的权益。
   • 您可以向法院提起诉讼，请求法院责令企业提供劳动合同或对合同的相关事宜进行裁决。在诉讼过程中，法院会根据法律规定和相关证据进行调查和处理。

额外建议：

• 在签订劳动合同时，请务必要求企业提供一份合同副本给您留存。这样，在需要查看或核对合同条款时，您可以随时查阅自己的副本。
• 如果您发现企业未与您签订劳动合同，或者合同存在违规情况，请及时与企业沟通并寻求解决方案。如果沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。