社会团体并非必须选举监事，但具体是否设置监事需依据其章程及相关法律法规来确定。以下是对此问题的详细分析：

一、社会团体监事设置的法律依据与灵活性

1. 法律法规的灵活性：

   • 社会团体作为非营利性组织，其内部治理结构通常由章程规定。在法律法规层面，并未明确要求所有社会团体必须设立监事会或监事职位。
   • 然而，为了保障社会团体的规范运作和会员权益，许多社会团体在章程中会自行规定设立监事或监事会，以监督理事会或管理层的决策和执行情况。

2. 章程的自主性：

   • 社会团体的章程是其内部治理的基本准则，具有高度的自主性。章程可以规定是否设立监事、监事的职责和权限等。
   • 因此，社会团体是否选举监事，很大程度上取决于其章程的规定。

二、监事在社会团体中的作用与意义

1. 监督作用：

   • 监事的主要职责是监督社会团体的财务状况、业务执行情况以及理事会或管理层的决策是否合法合规。
   • 通过设立监事，可以确保社会团体的运作透明、公正，防止内部腐败和滥用职权。

2. 保障会员权益：

   • 监事作为会员的代表，可以监督社会团体是否按照章程和法律法规的规定运作，从而保障会员的合法权益。

三、社会团体不选举监事的后果与考虑

1. 内部监督缺失：

   • 如果社会团体不选举监事，可能会导致内部监督缺失，增加内部腐败和滥用职权的风险。
   • 这可能损害社会团体的声誉和会员的权益，甚至引发法律纠纷。

2. 外部监管压力：

   • 虽然法律法规未明确要求所有社会团体必须设立监事，但监管部门可能会对社会团体的内部治理结构提出要求或建议。
   • 如果社会团体不设立监事，可能会面临外部监管的压力或质疑。

四、建议与操作指南

1. 审查章程：

   • 社会团体应首先审查其章程，明确是否规定设立监事或监事会。
   • 如果章程未规定，但社会团体认为有必要设立监事，可以通过修改章程来增加相关条款。

2. 考虑实际需求：

   • 社会团体在决定是否设立监事时，应考虑其规模、业务复杂程度、会员数量等实际需求。
   • 对于规模较大、业务复杂的社会团体，设立监事可能更为必要。

3. 遵循法律法规：

   • 无论社会团体是否设立监事，都应确保其运作符合相关法律法规的规定。
   • 社会团体应定期接受审计和监管部门的检查，以确保其财务状况和业务执行的合法合规性。

如有任何关于社会团体治理或监事设置的疑问，欢迎直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。