公司注销一般不需要上职代会。公司注销是一个涉及公司终止和清算的法律程序，主要依据的是公司法及相关法律法规的规定。以下从不同角度为您详细分析：

一、公司注销的法定程序

根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，公司注销通常需要经过以下步骤：

1. 成立清算组：公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。清算组由股东组成，或者由人民法院指定有关人员组成。
2. 通知债权人：清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。
3. 清算财产：清算组在清算期间应清理公司财产，编制资产负债表和财产清单，制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
4. 清偿债务：清算组应按照清算方案清偿公司债务，包括支付职工工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产。
5. 注销登记：清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

二、职代会的角色与权限

职代会，即职工代表大会，是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。它主要处理与职工切身利益相关的事项，如劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等。然而，职代会并不直接参与公司注销的决策过程。公司注销是公司层面的重大决策，主要由股东会或股东大会作出决议，并遵循公司法规定的程序进行。

三、特殊情况下的考虑

虽然一般情况下公司注销不需要上职代会，但在某些特殊情况下，如公司注销涉及职工安置、经济补偿等职工切身利益的问题时，公司可能需要与职代会或工会进行沟通协商，以确保职工的合法权益得到保障。但这并不意味着职代会具有决定公司注销的权力，而是公司出于社会责任和道德考虑，主动与职工代表进行沟通。

四、法律建议

1. 遵循法定程序：公司在注销过程中应严格遵循公司法及相关法律法规的规定，确保注销程序的合法性和有效性。
2. 保障职工权益：在注销过程中，公司应关注职工的合法权益，如经济补偿、社会保险等，确保职工的权益不受损害。
3. 及时沟通协商：如涉及职工切身利益的问题，公司应主动与职代会或工会进行沟通协商，以达成共识并减少纠纷。

如有任何关于公司注销或其他公司法务问题的疑问，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律建议。