关于有犯罪前科是否可以到高速上班的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况和相关法律法规来综合判断。

首先，我们要明确的是，有犯罪前科的人在就业方面确实可能会受到一定的限制。这主要是因为一些特定行业和岗位，如公务员、警察、法官、检察官等公职岗位，以及涉及国家安全、金融安全等重要领域的工作，对从业人员的政治素质和道德品质有较高要求。这些岗位需要高度的信任和责任感，因此犯罪前科可能被视为存在潜在风险，从而限制有犯罪前科的人从事这些工作。

然而，对于高速上班这一具体情境，我们需要考虑的是高速工作的性质和要求。高速工作可能涉及多个方面，如高速公路的维护、管理、收费等。这些工作并不一定都属于上述提到的特殊行业和岗位。除非高速工作明确涉及到需要高度信任和责任感的岗位，或者与国家安全、金融安全等紧密相关，否则法律并没有绝对禁止有犯罪前科的人从事高速相关工作。

另外，我们还需要考虑用人单位的具体招聘政策和要求。不同的用人单位可能会根据自身的经营管理、安全生产、企业形象等方面的考虑，制定不同的招聘政策。一些用人单位可能会对有犯罪前科的人员持谨慎态度，而另一些则可能更注重应聘者的能力和能否胜任工作。

因此，如果您有犯罪前科并希望到高速上班，我建议您首先了解高速工作的具体性质和要求，以及相关法律法规对有犯罪前科人员就业的限制。其次，您可以尝试联系相关的用人单位，了解他们的招聘政策和要求，看是否有适合您的岗位。最后，无论结果如何，都请您保持积极的心态，努力提升自己的能力和职业素养，为将来的就业做好充分的准备。