并非每个公司都必须有监事，这主要取决于公司的类型。以下是对不同类型公司监事设置要求的详细分析：
有限责任公司：
- 通常情况下，有限责任公司需要设立监事会，其成员不得少于三人。这是为了保障公司内部监督机制的有效运行，防止董事和高级管理人员滥用职权，损害公司和股东的利益。
- 但也存在特殊情况，如一人有限责任公司可以不设监事会，但可以设一至二名监事，以履行监督职责。
股份有限公司：
- 股份有限公司则必须设立监事会，且成员不得少于三人。这是因为股份有限公司股东众多，规模通常较大，为维护广大股东利益，规范公司运作，法律强制要求设立监事会来进行监督。
- 监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，以确保监督的全面性和公正性。
国有独资公司：
- 国有独资公司也必须设立监事会，且成员不得少于五人，其中职工代表的比例不得低于三分之一。这是为了加强对国有资产运营的监督，防止国有资产流失。
个人独资企业和合伙企业：
- 对于个人独资企业和合伙企业，法律并没有要求设置监事。这是因为这两类企业的组织结构和运营方式相对简单，不需要设立专门的监督机构。
若公司不按规定设置监事或监事会，可能面临被行政机关责令改正的风险。监事会或监事作为公司治理结构中的重要组成部分，其主要职责是对公司董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，检查公司财务，当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正等。因此，从法律合规角度出发，公司应按照规定设置监事或监事会，以保障公司的规范运作和股东的合法权益。
建议：
- 公司在设立时，应根据自身的类型和规模，按照法律规定设置相应的监督机构，以确保公司内部监督机制的有效运行。
- 若公司对监事设置存在疑问或需要进一步的法律指导，可以直接向我咨询，我将根据公司的具体情况提供专业的法律建议。