关店了最后一个月分红是否合法，取决于多个因素，包括公司的盈利状况、分红决策程序以及公司章程的规定。以下是对此问题的详细分析：

一. 分红的前提是公司盈利

根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司分配利润的前提是公司当年有利润，并且已经弥补了亏损、提取了法定公积金等。如果公司在关店前最后一个月仍然处于盈利状态，那么从法律角度讲，公司是有条件进行分红的。

二. 分红需要经过股东会或股东大会决议

公司分红并非由公司管理层单方面决定，而是需要经过股东会或股东大会的决议。这是确保分红决策合法性和公正性的重要程序。如果公司在关店前最后一个月决定分红，且该决定已经过股东会或股东大会的合法决议，那么分红就是合法的。

三. 公司章程对分红可能有特别约定

公司章程是公司运营的基本准则，其中可能对分红有特别约定。例如，公司章程可能规定在某些特定情况下（如公司解散、清算等）不进行分红，或者规定分红的特别程序和标准。如果公司章程对关店前的分红有特别约定，那么应当遵循公司章程的规定。

四. 关店后的清算程序可能影响分红

如果公司已经决定关店并进入清算程序，那么分红问题可能会受到清算程序的影响。在清算过程中，公司的资产将首先用于支付清算费用、职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款等。剩余资产才会按照股东的出资比例或持股比例进行分配。如果公司在清算过程中已经没有剩余资产可供分配，那么分红就无法实现。

总结来看：

• 如果公司在关店前最后一个月仍然盈利，且分红决策已经过股东会或股东大会的合法决议，同时公司章程没有禁止此情况下的分红，那么关店了最后一个月的分红是合法的。
• 然而，如果公司已经决定关店并进入清算程序，且清算过程中没有剩余资产可供分配，或者公司章程对关店前的分红有特别禁止性规定，那么分红就无法实现或不合法。

我建议：在具体操作中，应当仔细审查公司的盈利状况、分红决策程序以及公司章程的规定，确保分红的合法性和公正性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。