团体与个人之间签订的保密协议，在满足一定条件下，是具有法律效力的。以下是对这一结论的详细阐述：
保密协议有效的前提条件
行为人具有相应的民事行为能力：
- 无论是团体还是个人，作为保密协议的一方，都必须具备相应的民事行为能力。对于个人而言，需为完全民事行为能力人，即年满18周岁且精神正常的成年人。对于团体，则需确保其具备签订合同的法律资格，如公司需依法注册成立并具备相应的经营资质。
- 若一方为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，则所签订的保密协议可能无效或需经法定代理人追认才有效。
意思表示真实：
- 双方签订保密协议的意思表示必须真实，不存在欺诈、胁迫、重大误解等情形。任何一方都不得利用对方的弱势地位或信息不对称来迫使对方签订不公平的协议。
- 如一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下签订保密协议，受欺诈方有权请求人民法院或仲裁机构撤销该协议。
不违反法律法规的强制性规定，不违背公序良俗：
- 保密协议的内容必须符合法律法规的规定，不得违反法律的强制性规定。例如，协议不能约定保护非法行为或侵犯他人合法权益的内容。
- 协议内容也不得违背社会公共秩序和善良风俗，如不得约定对违法犯罪活动进行保密。
保密协议的内容要求
明确保密信息的范围：
- 协议中应清晰界定需要保密的信息内容，如技术资料、商业数据、客户名单等。对于团体而言，还需明确哪些内部信息属于保密范畴，以避免在实际履行过程中产生争议。
明确双方的权利和义务：
- 规定保密方的保密义务，包括不得向任何第三方披露保密信息、采取必要的保密措施等。对于团体而言，还需明确内部员工对保密信息的处理方式和责任。
- 同时明确被保密方的权利，如监督保密方履行义务的权利、在保密信息泄露时追究法律责任的权利等。
约定保密期限：
- 确定保密协议的有效期限，期限内保密方需承担保密责任。期限届满后，除非协议另有约定，否则保密方不再承担保密义务。对于团体而言，还需考虑内部信息更新的速度和保密期限的合理性。
违约责任：
- 协议中应明确约定违约责任，以便在一方违反协议时，另一方能依据协议和相关法律规定追究其违约责任。违约责任可能包括赔偿损失、支付违约金等。
实际应用中的注意事项
- 书面形式：虽然法律并未强制要求保密协议必须采用书面形式，但为了确保双方权利义务的明确性和证据的可追溯性，建议采用书面形式签订保密协议。
- 详细阅读并理解协议内容：在签订保密协议前，双方应详细阅读并理解协议内容，确保对各项条款有充分的理解和认同。
- 保留证据：签订协议后，双方应妥善保管相关文件作为证据，以备不时之需。特别是在发生纠纷时，这些证据将起到至关重要的作用。
总结与建议：
团体与个人之间签订的保密协议，在满足上述条件且内容合理合法的情况下，是具有法律效力的。双方应严格遵守协议约定，以确保各自权益得到保障。如果在签订或履行保密协议过程中遇到任何法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。