针对您提到的“公司不发工资给中介，中介不发给我”的问题，这确实是一个涉及劳动者权益的重要事项。以下是我为您整理的详细解决步骤和建议：
一、与中介公司协商
直接沟通：
- 首先，您可以尝试直接与中介公司进行沟通，明确表达您要求支付工资的诉求。
- 了解中介公司不发工资的具体原因，看是否存在误解或其他可以协商解决的问题。
- 在沟通过程中，务必保留好聊天记录或通话录音，以备后续需要。
达成协议：
- 如果沟通顺利，您可以尝试与中介公司达成支付工资的协议，并明确支付时间和方式。
二、向劳动监察部门投诉
准备材料：
- 如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉。
- 投诉时，需要准备能证明您与中介公司存在劳动关系以及工资情况的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
投诉流程：
- 前往当地劳动监察部门，填写投诉表格，并提交相关证据材料。
- 劳动监察部门会依法对中介公司进行调查，并责令其支付工资。
三、申请劳动仲裁
提交申请：
- 如果向劳动监察部门投诉后问题仍未得到解决，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 提交仲裁申请书时，需要附上相关证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录、与中介公司的沟通记录等。
仲裁流程：
- 仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决，要求中介公司支付工资及可能的经济补偿。
- 仲裁流程相对规范，您需要按照仲裁委员会的要求参与仲裁过程。
四、提起诉讼
对仲裁结果不满：
- 如果您对仲裁结果不满意，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
诉讼流程：
- 准备起诉状和相关证据材料，前往法院立案。
- 法院会进行审理，并作出判决。通过司法强制力，您的合法权益将得到保障。
五、注意事项
收集保存证据：
- 在整个过程中，务必注意收集和保存相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、与中介公司的沟通记录等。这些证据将对您维护自身合法权益起到关键作用。
及时合法维权：
- 遇到问题后，要及时按合法途径维权，不要拖延时间。因为时间过长可能会导致证据丢失或维权难度增加。
了解法律法规：
- 在维权过程中，了解相关的法律法规和政策规定也是非常重要的。这有助于您更好地维护自己的权益，并避免因不了解法律而导致的维权失败。
希望以上建议能对您有所帮助。如果您在维权过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询我或相关法律专业人士。