说同事住豪宅一般不算泄漏隐私，但具体是否构成侵权需结合实际情况判断。以下从不同角度进行分析：

1. 隐私的界定

隐私通常指个人不愿公开的私人信息、私人活动或私人空间。根据《民法典》第一千零三十二条，自然人享有隐私权，任何组织或个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人隐私权。但“住豪宅”这一信息是否属于隐私，需看其是否满足“不愿公开”且“与公共利益无关”的条件。

• 若同事未主动公开：如同事未在社交平台或公开场合提及自己的居住情况，而你通过非正当途径（如偷看私人文件、监听等）获知并传播，可能构成侵权。
• 若同事已主动公开：如同事在朋友圈晒豪宅、在同事间主动谈论，则传播该信息通常不构成侵权，因同事已放弃对该信息的隐私保护。

2. 传播行为的性质

即使“住豪宅”属于隐私，传播行为是否违法还需看传播方式、范围及后果：

• 内部小范围传播：如仅在同事间闲聊时提及，未造成同事名誉受损或生活困扰，一般不构成侵权。
• 公开传播或恶意传播：如将同事住豪宅的信息发布到网络、媒体，或附加侮辱性言论（如“炫富”“腐败”），可能侵犯同事的名誉权或隐私权，需承担法律责任。

3. 法律后果

若构成侵权，同事可依据《民法典》要求你：

• 停止侵害：如删除传播的信息、停止议论。
• 赔礼道歉：通过书面或口头方式消除影响。
• 赔偿损失：若因传播导致同事精神损害或财产损失（如因信息泄露被骚扰），需赔偿相应损失。

4. 建议

• 尊重他人隐私：即使信息看似“无害”，也需谨慎传播，避免侵犯他人权益。
• 避免恶意评价：不因同事的经济状况对其进行贬低或攻击，维护和谐的人际关系。
• 若已传播且可能侵权：主动与同事沟通，消除影响，避免矛盾升级。

总结：单纯说同事住豪宅，若信息已公开或传播范围有限，通常不构成侵权；但若通过非法手段获取或恶意传播，可能承担法律责任。如有具体情境，可进一步向我咨询。