工伤第一次上诉和第二次上诉的时间并不一样，这主要取决于具体的法律程序和规定。以下是对这一问题的详细分析：
一、工伤上诉的基本流程与时间规定
在工伤案件中，如果当事人对工伤认定决定或工伤保险待遇决定不服，可以依法提起行政复议或行政诉讼。这里的“上诉”实际上可能指的是行政复议后的进一步诉讼程序，或者是直接提起的行政诉讼中的一审、二审程序。
行政复议阶段：
- 当事人对工伤认定决定不服的，可以自收到决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门或者本级人民政府申请行政复议。
- 行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定。
行政诉讼阶段：
- 如果当事人对行政复议决定不服，或者未选择行政复议而直接提起行政诉讼的，可以自收到复议决定书之日起15日内，或者自知道或应当知道具体行政行为之日起6个月内，向人民法院提起行政诉讼。
- 一审法院通常会在立案之日起6个月内作出判决。如果当事人对一审判决不服，可以在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉，进入二审程序。
- 二审法院的审理期限通常为3个月，但特殊情况可以延长。
二、第一次上诉与第二次上诉的时间差异
第一次上诉（一审后上诉）：
- 发生在当事人对一审法院判决不服时，需要在判决书送达之日起15日内提起。
- 这一时间节点是固定的，且相对较短，要求当事人及时行使上诉权。
第二次上诉（二审后申请再审或申诉）：
- 严格来说，二审是终审判决，通常不存在“第二次上诉”的说法。但如果当事人认为二审判决有错误，可以通过申请再审或申诉的方式寻求救济。
- 申请再审或申诉的时间并没有严格的法定限制，但通常建议在发现判决错误后尽快进行，以提高救济的成功率。不过，需要注意的是，申请再审或申诉并不一定会启动再审程序，法院会对申请进行审查，决定是否再审。
- 如果从时间流程的角度去理解“第二次上诉”为二审后的进一步法律救济行动（尽管不严谨），那么其时间并不固定，取决于当事人何时发现判决错误并决定采取行动。
三、建议与注意事项
- 及时行使权利：无论是行政复议还是行政诉讼，当事人都需要在法定的期限内行使自己的权利，否则可能会丧失救济的机会。
- 准备充分材料：在提起行政复议或行政诉讼时，当事人需要准备充分的证据材料来支持自己的主张。
- 寻求专业帮助：由于工伤案件涉及的法律程序和规定较为复杂，当事人可以寻求专业律师的帮助来更好地维护自己的权益。
有问题可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况，给出更详细的法律建议。