针对您在单位上班时被隔壁屋顶刮风砸到的情况，责任归属需根据具体情况分析，以下是从不同角度给出的解答：

1. 屋顶管理人的责任：

   • 法律依据：根据《民法典》的相关规定，建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
   • 分析：如果隔壁屋顶的管理人（如屋顶的所有者或使用者）未尽到合理的维护和管理义务，导致屋顶在刮风时脱落或坠落并砸到您，那么管理人应当承担相应的侵权责任。这包括但不限于对屋顶进行定期检查、维修和加固等义务。

2. 单位可能承担的责任：

   • 特殊情况分析：如果单位作为您的工作场所，其安全保障义务包括确保工作场所及其周边环境的安全。然而，在此案例中，屋顶属于隔壁建筑，通常不直接由单位管理。但若单位明知或应知隔壁屋顶存在安全隐患而未采取合理措施（如提醒员工注意、与屋顶管理人沟通等），则可能因未尽到安全保障义务而承担一定责任。不过，这种情况较为特殊，需具体分析。
   • 一般原则：在大多数情况下，单位对隔壁屋顶的安全问题不直接负责，除非单位与屋顶管理人之间存在某种特殊关系或约定。

3. 不可抗力因素：

   • 法律依据：如果屋顶的脱落或坠落是由于不可抗力（如极端天气）导致的，且管理人已经尽到了合理的维护和管理义务，那么管理人可能不承担责任。
   • 分析：在此案例中，如果刮风属于不可抗力，且屋顶管理人能够证明其已经采取了合理的预防措施（如定期检查、加固等），则可能免除其责任。但您仍需证明损害是由不可抗力直接导致的，且管理人无过错。

4. 您的权利与行动建议：

   • 收集证据：首先，您应尽快收集相关证据，包括现场照片、视频、目击者证言等，以证明损害事实和原因。
   • 与屋顶管理人沟通：尝试与屋顶管理人沟通，了解其对此事的态度和解决方案。如果管理人愿意承担责任并进行赔偿，则问题可能得到快速解决。
   • 寻求法律援助：如果与管理人沟通无果，或者您认为管理人应承担责任但拒绝赔偿，您可以考虑寻求法律援助。作为专业律师，我可以帮助您分析案情、准备证据材料，并代表您与相关方进行协商或诉讼。

总结与建议：在此类事件中，责任归属需根据具体情况分析。如果屋顶管理人未尽到合理的维护和管理义务导致损害发生，则其应承担侵权责任。您有权要求管理人进行赔偿，并可以通过收集证据、与管理人沟通或寻求法律援助等方式来维护自己的权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。