经济纠纷中，若工资被执行，通常不会因此再发悬赏通告，但需视具体情况而定。以下是对此问题的详细分析：

一、工资被执行与悬赏通告的关系

1. 工资被执行：这通常指的是在债务纠纷或经济纠纷中，法院根据债权人的申请，对债务人的工资收入进行扣划或冻结，以偿还债务。这是一种法律强制执行措施，旨在保障债权人的合法权益。

2. 悬赏通告：悬赏通告通常是在寻找失踪人员、逃犯或重要线索时，由相关部门或个人发布的，承诺对提供有效信息或协助抓捕的人员给予奖励的公告。在经济纠纷中，悬赏通告并非一种常规的法律手段。

二、工资被执行后是否会发悬赏通告

1. 一般情况：在经济纠纷中，如果债务人的工资已经被法院执行，用于偿还债务，那么通常不会再因此发布悬赏通告。因为此时，债权人的权益已经通过法律手段得到了部分或全部的保障。

2. 特殊情况：

   • 债务人逃避执行：如果债务人故意隐藏、转移财产，或者采取其他方式逃避执行，导致法院无法有效扣划其工资，那么债权人可能会考虑采取其他法律手段，如申请法院发布悬赏执行公告，鼓励社会公众提供债务人的财产线索。但这种情况下的悬赏通告并非直接针对工资被执行本身，而是针对债务人逃避执行的行为。
   • 涉及刑事犯罪：如果经济纠纷中涉及刑事犯罪，如诈骗、挪用资金等，且债务人逃匿，那么公安机关可能会发布悬赏通告，以协助抓捕犯罪嫌疑人。但这与工资被执行无直接关联，而是基于刑事案件的侦查需要。

三、法律建议

1. 了解执行进展：作为债务人或债权人，应密切关注法院的执行进展，确保执行措施得到有效实施。

2. 配合法院工作：债务人应积极配合法院的执行工作，如实申报财产状况，避免逃避执行。债权人则应提供充分的证据和线索，协助法院查找债务人的财产。

3. 寻求法律援助：如果对执行过程或结果有异议，或者遇到其他法律问题，建议及时咨询专业律师，寻求法律援助。

总结来看，经济纠纷中工资被执行后，通常不会因此再发悬赏通告。但需注意特殊情况，如债务人逃避执行或涉及刑事犯罪时，可能会采取其他法律手段。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。