下班途中被摩托车撞，若满足一定条件，则算工伤。具体来说，需要满足以下几个关键条件：
事故发生在上下班途中：
- 这意味着事故必须是在您正常的下班时间、下班路径上发生的。例如，您按照常规的下班时间离开单位，在回家的合理路线上（无论是直接回家还是先去超市等日常活动地点再回家）被摩托车撞伤，均有可能被认定为工伤。
受到非本人主要责任的交通事故伤害：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。这里的“非本人主要责任”指的是，在交通事故中，您不承担主要责任，即您可能承担同等责任、次要责任或无责任。例如，如果摩托车撞您是因为对方违规驾驶（如闯红灯、逆行等）导致的，且交警认定对方负主要责任，那么您的情况就符合工伤认定条件。
事故必须是交通事故：
- 交通事故包括机动车辆事故，如汽车、摩托车等造成的事故。如果您的摔伤并非因为发生了交通事故，而是由于自身突发疾病、车辆自身故障（非质量问题导致）或其他非交通原因导致的，那么就不能认定为工伤。
若不满足上述条件，则通常不被认定为工伤。例如，如果您下班后醉酒骑摩托车回家，途中被撞伤，或者您无证驾驶摩托车导致事故发生，且您承担主要责任，那么这些情况就不符合工伤认定的条件。
在处理此类问题时，建议您采取以下措施：
- 及时收集证据：包括交通事故责任认定书、现场照片、证人证言等。这些证据对于后续判断是否符合工伤认定条件至关重要。
- 提出工伤认定申请：用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出工伤认定申请。
最后，需要强调的是，工伤认定是一个复杂且需要具体证据支持的过程。因此，在处理此类问题时，建议您尽可能详细地收集证据，并咨询专业律师（即我本人）以获取准确的法律意见，确保您的权益得到妥善维护。