骑摩托车上下班途中受伤是否算工伤，关键在于事故责任归属及是否符合工伤认定的其他条件。以下是对此问题的详细分析：

1. 非本人主要责任的交通事故：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，上下班途中受到的伤害要被认定为工伤，必须满足“非本人主要责任”的交通事故这一关键条件。这意味着，如果骑摩托车受伤是由于其他车辆碰撞、道路缺陷等非本人主要责任的原因导致，并且经过交警部门等相关机构认定，本人在该事故中不承担主要责任（包括同等责任、次要责任或无责任），则符合工伤认定条件，可以认定为工伤。

2. 自身原因导致的摔伤：

   • 如果骑摩托车摔伤是由于自身操作不当、注意力不集中等个人原因导致，且未涉及第三方责任（即本人承担全部责任），则通常不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。例如，因酒驾、闯红灯、超速等自身违规行为导致的事故，一般不被视为工伤。

3. 合理时间和路线：

   • 除了事故责任外，还需考虑事故发生的时间是否为上下班的合理时间内，以及事故发生的地点是否为平时上班的正常路线。这是判断是否为工伤的重要因素之一。如果事故发生在非上下班时间或非常规路线上，可能影响工伤的认定。

4. 申请工伤认定的流程与材料：

   • 若认为符合工伤认定条件，应及时按照以下步骤进行申请：
     • 申请时限：职工所在单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下可经同意适当延长。若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
     • 申请材料：包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资发放记录）、医疗诊断证明（如医疗机构诊断证明书、病历）以及能证明事故经过和责任划分的材料（如交通事故责任认定书）。

建议与提醒：

• 在处理此类问题时，应首先确保自身安全，及时报警并保留好相关证据材料，如交通事故认定书、医疗证明等。
• 工伤认定是一个复杂且具体的法律问题，每个案例都有其独特性。因此，在实际操作中，如果遇到类似情况，建议及时向我咨询，以便获取最准确的解答和帮助。我可以根据具体案情，提供更针对性的法律分析和建议。

综上所述，骑摩托车上下班途中受伤是否算工伤，需综合考虑事故责任归属、是否发生在合理时间和路线内以及是否按照规定流程申请工伤认定等因素。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。